Technicien-Territorial - Concours, avancement et rémunération

Bonjour,
Je vais très bientôt intégrer la fonction publique sur mon concours de TST dans une mairie.
Toutefois un détail m'inquiète. J'ai été "alléché" par le RH à l'embauche qui m'a promis (sur "parole") une récupération de mes 8 ans et demi d'expérience professionnelle (dans la même boite) pour atterrir en échellon 4 sur TST.
A l'arrivée une rémunération de 1737 € net par moi + 600 € de prime par an. J'ai accépté de perdre sur mon fixe actuel (2000 € net) pour les avantages du statut (congés, horaires, job plus intéressant, etc.).
Toutefois en me présentant la semaine dernière au service du RH, une secrétaire m'a signalé que c'était pas gagné pour mon exp. pro. vu que sur les 8 ans et demi, j'ai 3 ans en CEC (contrat emploi consolidé) avant de continuer sur un CDI. C'était à l'époque une sorte d'emploi jeune avec des abattements de charges pour l'entreprise.
Toutefois j'exerçais la même fonction pendant tout ce temps (responsable SIG); quand j'étais en CEC et ensuite en CDI cadre.
Pensez-vous que le CEC au début puisse faire chuter la reprise de mon expérience pro ??
Aie aie aie, moi qui ai déjà démissionné de mon poste actuel... Je veux bien perdre 200 € par mois, mais si ça descend à 400 ou 500, ça fait plus mal !
Merci
fran

tu risques d'y perdre ca c'est sur au debut ,mais par la suite tu devrai t'y retrouver!
ar contre 600euros de primes annuelles ce n'est pas beaucoup essaie de les négocier a la hausse pour compenser ta perte de salaire.

Il faudrait voir ce que stipule exactement le décret mais il me semble que seulement la moitié de ton expérience professionnelle dans le privé peut être récupérée avec un maxi de 7 ans... Bon bon bon il ne te reste plus qu'à lire le décret pour y voir plus clair

Merci pour les réponses... Je crois en effet que c'est 7 ans le max, mais d'après la simlation, à l'arrivée ça ferait un échellon 4, ce qui est pas trop mal.
Normalement, ça rattrape l'évolution de l'indice par année.

fran