Technicien-Territorial - Concours, avancement et rémunération

Bonjour à tous.
je suis dans la FPT depuis 25 anset suis agé de 45 ans.
je suis agent de maitrise et je fais fonction de technicien sup depuis 20 environ.
Je gere une 60aine d'agent dans tous les corps de metier du batiment, je m'occupe des travaux de refection et autres d'une 60aine d'etablissements communaux.
Le changement de personnels et de Directeurs à la DRH, ainsi que des Elus ont eu raison, selon moi, du suivi de la carriere de bon nombre d'agents de ma collectivité, notamment la mienne.
Aussi, etant décidé à la reprendre en main, je souhaiterais savoir s'il n'existe pas une possibilité de revalorisation de mon grade.
J'avoue avoir malencontreusement echoué à 2 concours distant de 4 ans.
J'espere obtenir des reponses à ma requete.
Cordialement

Bonjour,

au vu de ton ancienneté tu dois être inscrit sur la liste de promo pour la prochaine CAP pour le grade de technicien,
si tes Rh ont faits leur travail.
Si non à voir avec ton CDG.

Tu es éligible au grade de "technicien territorial" (plus de 8 ans de services effectifs...).
Si tu passes l'examen professionnel, tu pourrais être nommé "technicien territorial principal de 2ème classe".

Il faut faire le forcing auprès des RH de ta collectivité, ton N+1, les syndicats qui participent à la CAP ou, le cas échéant, ton CDG.

Désolé pour cette reponse tardive due à quelques soucis informatique.
Aux 2 personnes qui ont repondu à mon message, je dis un grand merci...

Toutefois, bien que les informations fournies se revelent etres interressantes, j'aurais souhaité obtenir des textes de lois me permettant de corroborer mes propos auprès de ma DRH.

Puis-je compter sur votre collaboration?
Par avance, Merci...