bonjour,
un lien pour le recrutement d'un Technicien sur Nevers.
Cordialement
http://www.fnccr.asso.fr/documents/SIEE ... 052011.pdf
Technicien Territorial sur Nevers
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nicopem
- Membre
- Messages : 26
- Enregistré le : sam. 20 sept. 2008 18:02
- Grade : Technicien principal de 1ère classe
Re: Technicien Territorial sur Nevers
Plus de détails pour ce poste :
Technicien supérieur ou agent de maîtrise h/f
Adjoint au responsable du service déchets ménagers h/f
- Statutaire ou contractuel - Junior
Sous l’autorité du Responsable de service vous serez chargé :
De la gestion des personnels et des activités sur les différents sites d’exploitation : station de transfert, plate forme de compostage et équipe mobile
De la gestion comptable de ces équipements (élaboration budget, passation des commandes, définition des cahiers des charges, gestion des stocks)
Du suivi des matériels et des équipements (maintenance, contrats entretien, contrôle des installations, planification des visites, espaces verts, élaboration programme de travaux)
Du suivi sécurité et qualité (sécurité des agents, application du document unique, déclaration et suivi des sinistres, mise en œuvre d’une démarche qualité)
Vous serez en relation avec les collectivités utilisatrices (examen des problèmes techniques, suivi qualité des entrants, respect du règlement intérieur), vous participer aux réunions locales :
Présentation des bilans
Suppléance du responsable du service lors d’absence
Profil et expérience souhaité
Titulaire d’un diplôme en génie mécanique
Compétences techniques en matériel de travaux publics ou agricoles
Expérience en poste de responsabilité souhaitée (chef d’atelier, de garage ou de site d’exploitation)
Connaissance en matière de sécurité des personnes et des équipements
Capacité pour manager et encadrer un service avec plusieurs référents métiers ou techniques (10 agents)
Aptitudes relationnelles avec les prestataires, les élus
Savoir travailler dans le cadre d'une délégation
Conditions de recrutement :
Rémunération par référence à la grille indiciaire
Régime indemnitaire avec prime de fin d’année, chèques restaurant
Poste à pourvoir immédiatement
Déplacements sur le département avec véhicule de service
Adresser votre candidature avant le 25 juin 2011 avec lettre de motivation manuscrite et curriculum vitae accompagné d’une photo et une copie de votre diplôme à Monsieur le Président du SIEEEN
Renseignements complémentaires auprès de :
Madame Rey
Responsable ressources humaines
Tél. 03 86 59 50 51
Mél. daniele.rey@sieeen.fr
Adressez directement votre candidature par mél. :
daniele.rey@sieeen.fr
Cordialement.
Technicien supérieur ou agent de maîtrise h/f
Adjoint au responsable du service déchets ménagers h/f
- Statutaire ou contractuel - Junior
Sous l’autorité du Responsable de service vous serez chargé :
De la gestion des personnels et des activités sur les différents sites d’exploitation : station de transfert, plate forme de compostage et équipe mobile
De la gestion comptable de ces équipements (élaboration budget, passation des commandes, définition des cahiers des charges, gestion des stocks)
Du suivi des matériels et des équipements (maintenance, contrats entretien, contrôle des installations, planification des visites, espaces verts, élaboration programme de travaux)
Du suivi sécurité et qualité (sécurité des agents, application du document unique, déclaration et suivi des sinistres, mise en œuvre d’une démarche qualité)
Vous serez en relation avec les collectivités utilisatrices (examen des problèmes techniques, suivi qualité des entrants, respect du règlement intérieur), vous participer aux réunions locales :
Présentation des bilans
Suppléance du responsable du service lors d’absence
Profil et expérience souhaité
Titulaire d’un diplôme en génie mécanique
Compétences techniques en matériel de travaux publics ou agricoles
Expérience en poste de responsabilité souhaitée (chef d’atelier, de garage ou de site d’exploitation)
Connaissance en matière de sécurité des personnes et des équipements
Capacité pour manager et encadrer un service avec plusieurs référents métiers ou techniques (10 agents)
Aptitudes relationnelles avec les prestataires, les élus
Savoir travailler dans le cadre d'une délégation
Conditions de recrutement :
Rémunération par référence à la grille indiciaire
Régime indemnitaire avec prime de fin d’année, chèques restaurant
Poste à pourvoir immédiatement
Déplacements sur le département avec véhicule de service
Adresser votre candidature avant le 25 juin 2011 avec lettre de motivation manuscrite et curriculum vitae accompagné d’une photo et une copie de votre diplôme à Monsieur le Président du SIEEEN
Renseignements complémentaires auprès de :
Madame Rey
Responsable ressources humaines
Tél. 03 86 59 50 51
Mél. daniele.rey@sieeen.fr
Adressez directement votre candidature par mél. :
daniele.rey@sieeen.fr
Cordialement.