Technicien-Territorial - Concours, avancement et rémunération

Bonjour, je suis actuellement stagiaire dans une grosse collectivité, en tant que TP2, échelon 1. Je me demandais s'il m'était possible de prétendre à l'échelon 2 au vu de ceci :
j'ai commencé à travailler dans cette collectivité à partir de septembre 2007, en tant qu'apprenti, pendant 2 ans (contrat de droit privé), j'ai ensuite enchainé avec un an et sept mois en tant que contractuel dans la même collectivité sur poste de catégorie C. Et depuis le mois d'avril, je suis technicien principal 2ème classe échelon 1.

Tout est normal ? ou bien devrais-je atteindre le 2ème échelon directement ?

l'apprentissage, je sais pas si ça compte

mais ils doivent avoir repris la moitié de ton ancienneté de cat C soit 9 mois et demi.

avril et mai, ça te fait 2 mois de plus soit 11 mois et demi. Donc normalement le mois prochain tu seras au 2ème échelon...

D'accord merci pour ta réponse rapide. Je vais voir avec la DRH pour voir s'il en est bien ainsi.

Bonjour à tous, j'ai finalement reçu mon arrêté, mon contrat d'apprentissage n'a pas été conservé pour l'ancienneté, je m'y attendais un peu, la DRH m'ayant fait part de son incertitude quant à la prise en compte de celui-ci.

Par contre, il stîpule en article 1 que je suis classé à partir du premier avril (date de la stagiérisation) au 1er échelon du grade de TT stagiaire (ancienneté de quasiment 9 mois - ce qui correspond à mon ancienneté en tant qu'adjoint technique de 2ème classe en tenant compte des 50%).

En article 2, il est dit que je suis classé à la même date au 1er échelon du grade de TP2 stagiaire (ancienneté épuisée)


J'ai appelé la DRH et apparement, mon ancienneté acquise jusque là ne vaut que dalle. Est ce que c'est normal ou bien je devrais passer au 2ème grade ? J'ai vraiment du mal à comprendre ce reclassement.