Technicien-Territorial - Concours, avancement et rémunération

Bonjour

Comment faire évoluer le montant de nos prime de rendement et de service ?

qui décide et quels sont les critères ?

qui décide : ta collectivité qui est libre de fixer ces taux et sa manière de mettre oeuvre cette prime.

par experience, il est relativement complexe de faire changer les modes de calculs.

Pour connaitre les régles applicables , rapproche pas de tes RH ou des syndicats. une fois ces renseignements pris tu pourras essayer de faire valoir les decrets d'applications, et la bonne chance

comme le dit gauric dans les grandes structures, il est difficile de faire avancer son régime indemnitaire
par contre dans les petites strucutres, où il y a seulement 1 ou 2 techniciens la négociation est plus facile
pour exemple avec le coef géographique des côtes d'armor
le RI peut s'élever à :

le montant annuel de la PSR passe de 986 euros si tu es TT à 1289 euros si tu es TP2 et 1400 euros si tu es TP1 sachant que ce montant annuel peut être doublé
quant à l'ISS, tu passes d'un montant annuel de :
- 3039.96 euros pour un TT
- 6079.92 euros pour un TP2
- 6079.92 euros pour un TP1
montants calculés à 100% avec un coef de département à 1.05
donc sit tu prends les 3 situtations :
- RI mensuel pour TT 335.41 euros/mois
- RI mensuel pour TP2 614.07 euros/mois
- RI mensuel pour TP1 623.32 euros/mois

toute la différence entre nos salaires se fait dans le montant négocié pour nos régimes indemnitaires respectifs

Merci à tous les2 pour vos réponses

Pour la PSR, tu peux multiplier le montant par 2, mais je crois que dans ce cas là tous les autres techniciens ne peuvent pas l'avoir à 100%. A vérifier sur le guide des primes.