Technicien-Territorial - Concours, avancement et rémunération

Bonjour,

Je suis embauchée dans une collectivité en tant que technicien territorial, je viens de signer mon second contrat (cdd 1 an) en tant que contractuelle. Après avoir suivi une formation où la formatrice nous a distribué la fiche "carrières" je me suis aperçue que l'indice majorée le plus bas pour technicien est 310. Hors sur mon contrat il y a marqué 308. Ont-il le droit de me payer par rapport à un indice qui n'existe plus pour les techniciens ?

Merci pour vos réponses,

Malheureusement si tu es contractuel, ils font ce qu'ils veulent, c'est à toi de négocier lors de ton prochain contrat.