Technicien-Territorial - Concours, avancement et rémunération

bonjour,
un petit soucis , mon épouse est contractuelle dans unchu au grade de technicien hospitalier 9ème echelon ind maj 400.
Suite à l'obtention d'une vae TSH , elle vient d'avoir rendez-vous pour sa future intégration en tant que TSH 2ème cl, outre la négociation de la prime ,son DRH veut la passer sur un échelon 5 ind maj 361
Elle verrait donc son ind baisser considérablement , ont-ils le droit de baisser l'indice lors de l'embauche?

Salut,

En tant que contractuel tu peux quasiment négocier le salaire .
Si tu deviens titulaire une partie de ton ancienneté dans le privé (jusqu'à 5 ans ou 7 ans pour les B de mémoire) est maintenant possible.
Pour info il y a 14 ans quand j'ai démarré dans la FPT il n'y a avait pas de reprises d'ancienneté.

Pour conclure oui l'indice peut baisser lors de l'intégration.

Céd