Technicien-Territorial - Concours, avancement et rémunération

Bonjour,

Je suis convoqué pour passer le concours externe le 17 septembre.
Si je réussi le concours d'apres vous combien pourrais je gagner avec mon profil (salaire brut annuel tout compris ou mensuel comme vous voulez :
5 ans et demi d'expérience dans une grande société : administrateurs sytème-réseau (gestion parc informatique, une cinquantaine de serveurs en gestion, administration sous oracle application serveur, gestion wsus etc.....) ?
Merci

Tu pourras faire valider la moitié de ton expérience dans le privé soit 2 ans et demi d'ancienneté. Tu seras donc reclassé au 3ème échelon de technicien soit 1470€ brut. Ensuite à toi de trouver la collectivité qui t'offrira la plus grosse prime de technicité qui peut augmenter ton salaire brut de 0 à 30%.

merci pour ta réponse... je sais pas si je vais y aller du coup mercredi, je savais que la fonction publique les salaires ce n'étaient pas mirobolant mais la .... c'est tres tres en dessous du marché et de ce que je gagne actuellement (pourtant un organisme publique mais on est pas fonctionnaire)

c'est tres tres en dessous du marché

J'suis bien d'accord avec toi

Binano a écrit :

c'est tres tres en dessous du marché

J'suis bien d'accord avec toi

Et oui mais vous n'êtes pas fonctionnaires, la est la différence majeure...

c'est sur, c'est meme pour cela que je souhaitais passer le concours mais de la etre payée avec un lance pière...
et etre fonctionnaire cela m'apportera rien de plus réellement.
je vais réfléchir si je me deplace mercredi passer le concours... un peu dessus du salaire quand meme...

Eh oui, les fonctionnaires n'ont pas que des avantages .
Je pense quand même que tu peux espérer aux alentours de 1500/1600 € net dans une collectivité appliquant un régime indemnitaire correct.
Par rapport au privé, on est quand même moins sollicités en heures sup non rémunérées.
Tu as la sécurité de l'emploi (en tout cas pour l'instant)
Les missions sont parfois plus variées que dans le privé.
L'évolution de carrière peut aussi être plus interessante dans la fonction publique (technicien vers ingénieur par exemple).
A mon avis le côté salaire n'est pas le seul critère à retenir lorsque l'on envisage de rentrer dans la fonction publique. A toi de voir en fonction de tes attentes .

merci pour ta réponse, disons que le salaire n'est pas obligatoire quand tu n'as pas d'obligation mais quand tu as un crédit pour un appartement ...

y a une grosse diffenrence quand meme, je suis dans le public aussi (la sécu)donc une sécurité emploi pour l'instant aussi et je gagne 1/3 en plus quand meme.

le concours est valable combien de temps par contre apres obtention ?

Merci

Sauf erreur, le concours est valable 1 an et possibilité, sur demande, de renouvelé de 1 an l'inscription sur la liste d'aptitude, soit 2 ans.

D'autre part, en ce qui concerne la rémunération, j'avais vu sur un autre forum un TST, qui a sa nomination aurait été rémunéré à plus de 2000 € net. Si c'est vrai, je pense qu'il était au taquet des primes, avait fait reprendre de l'ancienneté et se trouvait en région parisienne avec peut être un 13è mois aussi .