Technicien-Territorial - Concours, avancement et rémunération

Bonjour à tous,

Je me suis toujours demandé quelle importance pouvait-on accordé à la notation qui nous est faite lors de notre entretien annuel ? Certains chefs de service notant plus largement que d'autres ? Est-ce un critère d'appréciation utilisé uniquement en interne ? A quoi sert-elle précisément ?

Utile pour les avancements de grade par exemple . pour un poste deux candidats . le premier une note de 18 le deuxième une note de 14 , vous choisissez qui ?