Technicien-Territorial - Concours, avancement et rémunération

Bonjour,

Je vous explique mon cas car j'ai besoin de conseils.
Je suis entré dans une collectivité territoriale en tant qu'assistant de communication/infographiste en janvier 2011, et j'ai obtenu mon concours de TST de la communication et des activités artistiques en février 2011.
Je précise que le poste que j'occupe n'est pas une création de poste et que c'est un poste permanent dans cette collectivité.
Je suis donc rentré en CDD d'une durée d'un an, qui a été renouvelé en janvier 2012 pour un an, ils ne m'ont pas proposé la stagiairisation à ce moment là, bien que je convienne pour le poste.
La négociation pour le stage devrait se jouer en fin d'année, mais si j'ai bien compris la loi de mars 2012 sur les contractuels les obligerais à me stagiariser (j'ai le concours qui correspond au poste et le poste est permanent)?
Est-ce je peux faire valoir cette loi lors de mon prochain entretien individuel ,,

Merci!

xgyomx a écrit :Bonjour,

Je vous explique mon cas car j'ai besoin de conseils.
Je suis entré dans une collectivité territoriale en tant qu'assistant de communication/infographiste en janvier 2011, et j'ai obtenu mon concours de TST de la communication et des activités artistiques en février 2011.
Je précise que le poste que j'occupe n'est pas une création de poste et que c'est un poste permanent dans cette collectivité.
Je suis donc rentré en CDD d'une durée d'un an, qui a été renouvelé en janvier 2012 pour un an, ils ne m'ont pas proposé la stagiairisation à ce moment là, bien que je convienne pour le poste.
La négociation pour le stage devrait se jouer en fin d'année, mais si j'ai bien compris la loi de mars 2012 sur les contractuels les obligerais à me stagiariser (j'ai le concours qui correspond au poste et le poste est permanent)?
Est-ce je peux faire valoir cette loi lors de mon prochain entretien individuel ,,

Merci!

Il me semble t'avoir répondu la dessus bref....


Le décret pour les CT n'est pas encore sorti et depuis changement de gouvernement aïe , donc il ne concerne que la fonction publique d'état .Par ailleurs, la loi oblige mais ne prévoit pas de pénalités . Seuls les représentants du personnel peuvent appuyer pour les inciter à mettre en œuvre.

Dans tous les cas , la Loi exige 4 ans de service publique dans les 6 dernières années , ce que tu n'as pas .

autrement , un conseil Amical, joue-la autrement ....... mets en avant ton job et ton concours

Merci Bawttu pour ta réponse!
Je me doutais qu'il devait y avoir quelques modalités et subtilités relatives à cette loi.