Technicien-Territorial - Concours, avancement et rémunération

Bonjour,

J'ai repéré une annonce qui correspond à mes aspirations professionnelles.
Je suis en poste dans le privé.
J'aimerais savoir comment se déroule un recrutement depuis l'offre jusqu'à la prise de poste dans ce cas de figure, car cela sous entend une démission de ma part sur le poste actuel avec un préavis de 2 mois.
De plus, le poste n'est pas dans la région où je vis, mais cela n'a pas d'importance pour moi, je suis mobile et je n'ai plus de charge de famille. Ce qui veut dire aussi que je suis expérimentée ce qui d'ailleurs est souhaité pour le poste.
Cela fait depuis 2008 que j'attends et cherche une occasion de la sorte.
Quelles sont mes chances ? Vos conseils seront les bienvenus.

Bonjour zenobie59,

J'ai moi-même démissionné d'un CDI pour intégrer la FPT.

Pour ce qui est de la procédure de recrutement c'est comme partout, tu envoies une lettre de motivation avec un CV et tu attends que l'on te réponde. Lors de tes entretien du précisera ton préavis à effectuer.

la procédure est la même partout ... (même pour des évolutions en interne ^^)

Bonne chance !

Merci à toi, cela me rassure

Je peux donc peaufiner mon cv, détaillé !!! ca va être assez long après plus de 20 ans mais j'ai une petite quinzaine de jours pour cela. Et je ne veux pas louper une opportunité.

zenobie59 a écrit :Bonjour,

J'ai repéré une annonce qui correspond à mes aspirations professionnelles.

Bonjour,

je suis en recherche de mobilité en ce moment, avez vous des conseils sur les sites à utilisé pour la déclarer?

je connais déjà emploi-public, emploi-territorial et la Gazette. Y-en a-t-il d'autres?

Je continu mes recherches mais des idées seraient les bienvenues

Cordialement.

zenobie59 a écrit :Bonjour,

J'ai repéré une annonce qui correspond à mes aspirations professionnelles.
Je suis en poste dans le privé.
J'aimerais savoir comment se déroule un recrutement depuis l'offre jusqu'à la prise de poste dans ce cas de figure, car cela sous entend une démission de ma part sur le poste actuel avec un préavis de 2 mois.
De plus, le poste n'est pas dans la région où je vis, mais cela n'a pas d'importance pour moi, je suis mobile et je n'ai plus de charge de famille. Ce qui veut dire aussi que je suis expérimentée ce qui d'ailleurs est souhaité pour le poste.
Cela fait depuis 2008 que j'attends et cherche une occasion de la sorte.
Quelles sont mes chances ? Vos conseils seront les bienvenus.

Bonjour,


Il faut d'abord répondre à l'annonce.

Le chef de service ou ton futur responsable sélectionne les CV à convoquer pour un entretien .
Les personnes convoquées passent devant un jury composé du futur responsable, un Elu , un représentant des RH et voir un représentant du personnel .

Chaque candidat doit défendre son bifteck devant le jury . ça dure généralement 1/2 heure

à la fin le jury délibère (si l'on peut dire) et classe par ordre de choix les candidats N°1 N°2 etc.......

Quant au préavis , on est pas arrivé jusque là , mais tout peut s'arranger , la collectivité peut patienter 2 mois de préavis . il y à aussi une période d'essai comme dans le privé ..

Un grand merci pour ces informations détaillées, je sais à quelle sauce on va me manger...

Cela me remettra dans le bain, même si je ne suis pas sélectionnée. Ca ressemble au rendez-vous annuel de ma boîte

pour Vivienmanche

personnellement je suis passée par les liens de ce forum
notamment
Les offres d'emploi de la FPT sur internet

zenobie59 a écrit :pour Vivienmanche

personnellement je suis passée par les liens de ce forum
notamment
Les offres d'emploi de la FPT sur internet

Merci pour l'info
j'ai trouvé ce site aussi qui à l'air pas mal : www.emploi-collectivites.fr
il mets aussi à disposition les grilles indiciaires de rémunération et quelques infos biens pratiques.

Bonjour,

La lettre de motivation peut on la dactylographier ou doit elle être manuscrite?
Peut on également postuler par mail ou tout doit se faire par courrier?
Une dernière chose quand on est reconnue travailleur handicapé on doit le prèciser ou c'est pas obligatoire?

D'avance merci pour vos réponses

A bientôt