Technicien-Territorial - Concours, avancement et rémunération

bonjour

Je suis technicien territorial 1er classe, marié, 2 enfants

Je suis actuellement sur des projets de construction devant être réceptionnés mi aout pour une mise en service obligatoire une semaine après.

J'ai réservé un voyage en Tunisie du 14 aout au 28 aout, ne posant normalement pas de soucis puisqu'à ce moment là, les réceptions devaient être prononcés depuis au moins 1 mois. Seul problème : ça a pris du retard.
Mon épouse a du également voir avec ses collègues et sa hiérarchie pour caler ses congés avec les miens. Normalement, pas de soucis

Le planning du service a été complété en Mars, avertissant ma hiérarchie de la pose de mes congés. J'ai posé officiellement mes congés le 4 Juin qui ne sont toujours pas accepté ou refusé à ce jour (16 Juillet)

En effet, ma haute hiérarchie argumente que pour raison de service, il lui faut un spécialiste de présent.
Le problème, c'est que je suis le seul spécialiste, que mes responsables directes ne jugent pas nécessaires ma présence et sont prêt à me remplacer
Mais la haute hiérarchie ne demort pas et ne veut se prononcer sur mes congés, à 1 mois de mon pseudo départ.
Pas de réponse négative, pas de réponse positive. En résumé, si réponse négative, impossibilité pour moi de partir car trop tard pour réserver. Et en septembre, les enfants sont à l'école.

Les questions sont :
Existe t'il un texte réglementaire qui lui donne raison ?
Combien de temps avant la prise de congés doit on avoir une réponse ?
Quid des frais déjà reglés tel que billets d'avion ?
Quelle attitude doit je adopter envers lui ?


Vous remerciant

pas de réponse ?

salut pc62,

Si çà peut t'aider car je ne suis pas spécialiste mais essaie de te rapprocher de ton cdg, étant normalement spécialiste dans la gestion de carrière et la gestion des RH ils auront (normalement ) des réponses.
Pour ma collectivité je sais qu'ils répondent jusqu'à 48h avant les congès, pour toi c'est clair que pour un séjour çà sent pas bon. La nécessité de service répond également à des règles strictes (d'ou la solution du cdg).
pour l'attitude, moi je ferai profil bas pour l'instant si non il peut te le faire payer plus tard.
Voilà, je sais que çà ne répond pas forcément à toutes tes interrogations mais si çà peut te donner des pistes.
au fait le 62 c'est pour le Pas de Calais? parce que on doit être du même coin alors

xav a écrit :salut pc62,

Si çà peut t'aider car je ne suis pas spécialiste mais essaie de te rapprocher de ton cdg, étant normalement spécialiste dans la gestion de carrière et la gestion des RH ils auront (normalement ) des réponses.
Pour ma collectivité je sais qu'ils répondent jusqu'à 48h avant les congès, pour toi c'est clair que pour un séjour çà sent pas bon. La nécessité de service répond également à des règles strictes (d'ou la solution du cdg).
pour l'attitude, moi je ferai profil bas pour l'instant si non il peut te le faire payer plus tard.
Voilà, je sais que çà ne répond pas forcément à toutes tes interrogations mais si çà peut te donner des pistes.
au fait le 62 c'est pour le Pas de Calais? parce que on doit être du même coin alors

Salut xav

Oui, c'est vrai. Je n'ai pas pensé non plus au cdg.

Je fais profil bas oui. Parce qu'il ne dit pas non mais pas oui non plus. Pourtant, je suis considéré comme "bon élément" mais je sais qu'on n'est pas au pays des bisounours.
J'anticipe donc et je cherche les arguments au cas où

oui, le 6-2 fait référence au pas de calais