Technicien-Territorial - Concours, avancement et rémunération

Bonjour, le sujet est lancé...
J'ai participé en 2008 aux élections municipales de ma commune. Ma liste a gagné, mais étant en fin de liste je ne suis pas "élus"...
Aujourd'hui, un poste de TT est ouvert et j'aimerai apporté ma candidature. Mais voilà, que disent les textes? ai je le droit d'être candidat? si oui, y a-t-il des conditions (démissionné de la liste...)?
Je n'ai pas trouvé de réponse à ces questions, le code électoral ne prévoit que le sens inverse (un employé municipal ne peut être sur une liste électorale de la commune où il travaille...).
Je ne veux pas non plus ébruiter l'affaire et demander à mes connaissances

Merci de vos participations.

Cordialement

Personne pour m'aider?

Bonjour,

Si vous n'êtes pas élu rien ne l'empêche. Bien sûr vous ne pouvez pas vous présentez aux prochaines élections et vous ne pouvez siéger dans aucune commission sauf qu'en tant que technicien de la commune

Merci Storm de votre réponse, mais si... il y a de nombreuses démissions sur ma liste, il se peut que je sois appellé... ne dois je pas démissionner de la liste immédiatement???

Vous êtes élu ou pas ? Si il y a une démission et bien il en appelle un autre

Non, il faut démissionner pour prétendre à cet emploi. Tu fais partie d'une liste élue.
Mais dis-moi , il y à un jury de recrutement chez vous ? tu sais aussi qu'il faut publier le poste et les titulaires sont prioritaires ............


rien ne t'empêche de postuler mais il faut faire faire ça dans la transparence mais ne pas convoquer des candidats pour du pipeau

Bawttu, je ne comprends pas ton message...
Qu'est ce qui te permet de dire que je (ou la colectivité d'accueil) ne suis pas dans la transparence? qu'il n'y a pas de jury?
Quand à la préférence aux titulaires, tu parles des titulaires de la collectivité ou de la FPT? mais en tout état de cause, je l'ai rarement vu respecté cette préférence...
Pour info, dans ma collectivité actuelle, un agent en dispo souhaite reprendre du service. Un poste est vacant dans mon service, la DRH pense le mettre sur ce poste... Tu verras que ma hiérarchie va refuser cet agent et embaucher en externe (en interne personne n'a postulé...)... Là, il y a un soucis!

On s'engage pour servir l'intérêt général ou pour se servir ?

A vous de voir

Bawttu a écrit :On s'engage pour servir l'intérêt général ou pour se servir ?

A vous de voir

Bawttu, je vous reformule mon interrogation :
En quoi, ma candidature à ce poste, et surtout ma possible embauche ne pourrait pas servir l'intéret général?
C'est un peu facil de lancer des insinuations gratuites... Mais peut être que votre pensée reflète ce que VOUS auriez fait dans ma position????? (préjugé que vous auriez très bien pu dire)... Mais je ne m'abaisserai pas à rentrer dans ce débat puéril...
Secondo, dans la fonction publique, nous sommes embauchés pour servir l'intéret général, mais au passage on se sert aussi : je ne connais pas d'agent qui soit bénévole...(même dans les associations il y a des rétributions...)

Sur ce la discussion est close...

Je vous tiens quand même au courant de mon avancement...
J'ai passé l'entretien d'embauche avec 2 autres candidats. Le jury m'a titillé, il m'a poussé dans mes derniers retranchements... Je ne suis pas certain d'avoir le poste aujourd'hui... Ceci dépendra des autres candidats...

Donc pour ceux qui pensaient qu'il y ait une "magaouille", c'est NON...

Bonne journée...

Et pour info, je dois démissionner de la liste afin d'être intégrer au personnel communal.

Cordialement