Technicien-Territorial - Concours, avancement et rémunération

Chers Collègues, je suis en train de vivre une situation compliquée à mon travail. Ce serait trop compliqué et surtout je n'ai pas envie d'étaler ma vie en public. Cependant, je voudrais savoir si l'employeur à l'obligation de mettre un intitulé face à fonctions sur le bulletin de salaire svp merci ?
Cordialement
marcel

l'obligation je sais pas mais chez nous, nous avons tous l'intitulé de notre post, pour moi "Instrumentiste"

pourquoi ? c'est quoi ton intitulé ? (si je peux poser la questions )

j'étais chef de secteur, on m'a proposé par la force des choes car je ne m'entendais pas avec ma directrice de postuler sur un autre poste. J'ai reçu un arrêté que je n'étais plus chef de secteur et là depuis deux mois plus rien sur le bulletin de paie. J'ai écris un mail à ma directrice qui devais gérer mais toujours rien.

Rien en face de fonction chez nous, vu la taille de notre collectivité (4500 agents), si cela n'était pas légal, les syndicats aurait surement fait quelque chose.

Idem pour chez nous.
Mise à part le grade rien du tout.

je me suis renseigné aucune obligation, je suis rassuré il n'y a pas que moi, merci à tous

Aucune disposition statutaire ne fait référence au Code du travail pour la fonction publique. Cependant, il est souhaitable que l'autorité territoriale délivre à ses agents des bulletins de paie aussi complets que ceux prévus pour les salariés de droit privé.

Les mentions obligatoires sont classés en trois grands thèmes :

1. identification de la collectivité
2. identification du salarié et de son emploi
3. données concernant la rémunération de l’agent

marcel a écrit :si l'employeur à l'obligation de mettre un intitulé face à fonctions sur le bulletin de salaire

Je ne sais pas ce que tu entends par fonction(s).
L'emploi couvre le grade et le service.