Technicien-Territorial - Concours, avancement et rémunération

Bonjour,

Récemment diplômé d'un Bac +5 en Gestion des Risques Naturels, je souhaiterais passer le concours de technicien territorial.
Ma question est la suivante: Quand se déroulerons les prochains concours?
J'ai peur hélas d'avoir appris que les prochaines sessions sont prévus pour 2014... je voulais en avoir la confirmation.

Si cela s'avérait vrai, quels autres concours en relation avec ma formation puis-je passer afin d'intégrer la fonction publique:
-Ingénieur territorial?
-le CAPETA (certificat d'aptitude au professorat de l'enseignement technique agricole)?
- autre chose?

Merci d'avance pour vos réponses.

Bonjour,

Le prochain concours de TT a en effet lieu en 2014.
Avec un bac + 5, pourquoi ne pas tenter le concours d'ingénieur en externe ?

Ensuite, sans concours et en attendant les prochains, rien n'empêche de trouver un poste dans la FPT mais en contractuel...pour ma part, plus de 6 ans contractuelle et la chance d'avoir enfin le concours de TT.

Bonne continuation.
Daddy.

Merci Daddy pour la vitesse et la clarté de votre réponse,

Je viens de faire des recherches sur la Fonction Publique Territorial. Quand vous dites "contractuel" cela signifie-t-il devenir agent non titulaire? C'est occupé un poste de remplacement ou en temps partiel si j'ai bien compris. Cela peut en effet être une solution temporaire en attendant de passer le concours.

Mais comment postuler? Dois-je chercher des offres d'emplois au sein des collectivités territoriales par exemple?
Ou bien il y a un site qui centralise les postes à pourvoir?

Bien à vous.

Bonjour,

Comme pour la recherche d'emploi dans le privé, tu envois une lettre de motivation et un CV...

Pour les postes dans la FPT, il y a les sites des centres de gestions avec les postes à pourvoir. Selon les postes recherchés, il y a également la gazette des communes où tous les mois des annonces de postes sont inscrites par les collectivités ou établissements publics.

Les postes contractuels peuvent en effet être des remplacements mais peuvent aussi être des emplois permanents pour lequels aucun titulaire n'a été trouvé. ça a était mon cas pour les 2 postes que j'ai eu.

Ensuite, comme dit Loloduke, on postule dans la FPT comme dans le privé, c'est à dire avec un CV et lettre de motiv.
Sinon autre possibilité (qui ne tente rien à rien), ce sont les candidatures spontanées....certaines collectivités se font des viviers de candidatures. C'est à dire que même si à l'instant T, il n'y a pas de poste libre, le jour où un poste se libère, il recherche dans leur vivier...

Voilà...