Technicien-Territorial - Concours, avancement et rémunération

Bonjour à tous,

Actuellement adjoint au directeur d'un service de 60 personnes depuis 6 ans, sur un poste de technicien et inscrit sur liste d'aptitude au concours de TST, je suis titulaire d'un grade d'agent de maîtrise depuis 5 ans. Il se trouve que j'ai l'opportunité de changer de collectivité et je n'arrive pas à trouver de réponse à la question suivante :
Si je suis embauché sur un poste de Technicien (mutation), serais-je d'office technicien ou devrais-je attendre une hypothétique nomination en CAP?
Merci d'avance...

Les spécialistes confirmerons mais,il me semble quoi qu'il arrive ça passera forcément en cap, car déjà la mutation passe par là, donc si tu est pris en tant que technicien aussi.

Ok, merci pour la réponse.
En fait je passe mon entretien sous quinzaine et je pensais qu'en postulant sur un poste de technicien dans une autre collectivité que la mienne, étant inscrit sur liste d'aptitude, je pourrais être de suite nommé Technicien. Du coup si cela passe par une CAP je n'ai aucune garantie et il semblerait donc que je prends un risque en changeant de collectivité? (dans ma collectivité j'avais été recruté comme technicien contractuel et je me suis fait titularisé en AM sur concours car il n'avait pas eu de concours de tech...). Le poste que je convoite offre plus de perspectives terme. nouveau dilemme donc.. poste ou nomination ?
Je suis preneur de retours d'expériences similaires ou d'infos à ce sujet...
Bon week-end à tous.

Bonjour,

Je viens de lire le post de Eric M (http://www.technicien-territorial.fr/vi ... =11&t=3075) qui 'ma un peu inquiété... d'après ce que j'y lis un contractuel de Cat C qui postule sur un poste de Cat B doit être stagiaire une nouvelle fois ???...???? Si quelqu'un peut confirmer c'est encore un point qui donne à réfléchir....
Je viens d'appeler mon centre de Gestion et la personne que j'ai eu n'a pas voulu me communiquer d'éléments (je ne suis pas une collectivité), elle m'a juste conseillé de prendre contact avec ma RH (qui ne doit pas savoir que je souhaite partir, afin de ne pas être missur la touche si ça capote) et elle m'a donné les numéros de téléphone des syndicats... Pas simple de trouver des informations........

Bonsoir,

Que ce soit suite à un concours, un examen pro ou à l'avancement, en cas de changement de catégorie (C => B par exemple), on redevient effectivement stagiaire...
Qui confirme ?

stef73 a écrit :Bonsoir,

Que ce soit suite à un concours, un examen pro ou à l'avancement, en cas de changement de catégorie (C => B par exemple), on redevient effectivement stagiaire...
Qui confirme ?

Bonjour, oui du moment que tu changes de catégorie tu redeviens stagiaire dans la catégorie.

Bonjour et merci pour les réponses. je prends le risque.