Technicien-Territorial - Concours, avancement et rémunération

Concernant l'avancement de grade par examen à Technicien Principal de 1ère classe en 2013 voici ce que j'ai trouvé :

>CDG59 : >Lien<

>CIGVersaille : >Lien<

Après mise à jour :

>CDG06, CDG05 & CDG13 : >Lien<

>CDG06, CDG83 & CDG2A : >Lien<

>CDG29 : >Lien<

>CDG11, CDG12, CDG17, CDG19, CDG24, CDG33, CDG34, CDG40, CDG47, CDG48, CDG79, CDG81 & CDG82 : >Lien< >Lien< >Lien : Partenariat inter-régional Grand-Sud Ouest<

>CDG31, CDG65, CDG32 : >Calendrier CDG31<

>CDG30 : >Lien<

Avez-vous d'autres CDG organisateurs afin d'établir une liste nationale ?

J'ouvre également ce sujet pour tout messages se rapportant à cet avancement de grade (par examen ou au choix). >Lien<

Notamment, pour la réussite à l'examen il faut avoir 10/20 en tenant compte des coefficient, ou y a t il un nombre de poste ouvert à l'examen prédéfini ?

Vous qui avez bénéficié d'une préparation CNFPT, pourriez-vous nous préciser son contenu ?

Je pense que les anales doivent correspondre à l'ancien examen de " Technicien Principal Chef" mais où les trouver ?

J'ai suivi la prépa au concours interne d'Attaché Territorial et les épreuves sembles identiques sur le fond :

AT concours interne :
Epreuve d'admissibilité :
Pour les candidats ayant choisi la spécialité Administration Générale : la rédaction, à l’aide des éléments d’un dossier soulevant un problème d’organisation ou de gestion rencontré par une collectivité territoriale, d’un rapport faisant appel à l’esprit d’analyse et de synthèse du candidat, à son aptitude à situer le sujet traité dans son contexte général et à ses capacités rédactionnelles, afin de dégager des solutions opérationnelles appropriées (durée : 4 heures ; coef. 4)
Epreuve d'admission :
Un entretien débutant par une présentation par le candidat de son expérience professionnelle et des compétences qu’il a acquises à cette occasion. Cet entretien est suivi d’une conversation visant à apprécier, le cas échéant sous forme d’une mise en situation professionnelle, la capacité du candidat à analyser son environnement professionnel et à résoudre les problèmes techniques ou d’encadrement les plus fréquemment rencontrés par un attaché. Cette épreuve doit permettre au jury d’apprécier l’expérience professionnelle du candidat, sa motivation et son aptitude à exercer les missions dévolues au cadre d’emplois, notamment dans la spécialité choisie (durée : vingt-cinq minutes, dont dix minutes au plus de présentation ; coef. 5)

TP1C examen professionnel :
Epreuve d'admissibilité :
Rédaction d’un rapport technique portant sur la spécialité au titre de laquelle le candidat concourt. Ce rapport est assorti de propositions opérationnelles (durée : 3 heures ; coef. 1)
Epreuve d'admission :
L’épreuve consiste en un entretien ayant pour point de départ un exposé du candidat portant sur son expérience professionnelle ; elle se poursuit par des questions visant à permettre d’apprécier les facultés d’analyse et de réflexion du candidat, ses connaissances techniques ainsi que sa motivation et son aptitude à exercer les missions du cadre d’emplois et à encadrer une équipe (durée : 20 min dont 5 min au plus d’exposé ; coef. 2).

Il n'y a pas donc à priori pas d'annale de ce nouvel examen organisé pour la 1ière fois si je ne me trompe.

Un bon bouquin de prépa AT peut donc peut être t'être utile ?
Il y a bien un livre : Technicien territorial - Catégorie B , Nouveau concours / Denise Laurent (Auteur) - Scolaire / Universitaire (broché) / Paru en 11/2011 mais répond il bien à ces nouvelles épreuves ?

Quelqu'un a t il suivi la préparation Technicien Principal de 1e classe organisée par le CNFPT en ce moment ?

Pourriez-vous nous faire part de son contenu ?

Bonjour,
le concours de technicien 1ere classe est-il ouvert en externe, ou est on obligé de passer le 2eme classe , et en interne de le passer en avancement de grade ?

Il n'existe qu'un seul moyen de devenir Technicien Principal 1e classe, l'avancement de grade pour les Techniciens Principaux 2e classe :

- Justifiant d'au moins 2 ans dans le 5e échelon du grade de Technicien Principal 2e classe et d'au moins 3 ans de services effectifs dans un corps, cadre d'emplois ou emploi de catégorie B ou de même niveau
ET ayant réussi l'examen professionnel

OU

- Justifiant d'au moins 1 an dans le 6e échelon de Technicien Principal 2e classe et d'au moins 5 ans de services effectifs dans un corps, cadre d'emplois ou emploi de catégorie B ou de même niveau

Je répond aux 2 critères et pourrais donc me dispenser de passer l'examen professionnel en avril prochain. Mais je le passe tout de même car il me semble que ça donnera une coup de pouce à ma demande d'avancement.
Et oui car répondre aux critères et obtenir l'examen professionnel ne suffit pas, il faut ensuite obtenir son inscription au tableau d'avancement.

Pour répondre à ta question xav31, il ne s'agit pas d'un concours (externe, interne...) et oui tu est obligé de passer d'abord Technicien Principal 2e classe.

je te remercie de cet éclaircissement , maintenant c'est clair.

Par contre quand on est contractuel dans le grade, est ce que les années comptent ou il faut être titulaire ??

Bonjour,

Il faut être titulaire du grade.
Tes années de contractuel compteront pour 75% d'ancienneté lors de ta stagiairisation.
(50% si changement de catégorie)

xav31 a écrit :Par contre quand on est contractuel dans le grade, est ce que les années comptent ou il faut être titulaire ??

Quelle est ta situation exactement (grade, statut, ancienneté) et le grade en vue ?

Alexandre, tu passe cet examen également ?