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rémunération

Posté : dim. 9 mars 2014 07:53
par briro
bounjour à tous,

je suis adjoint technique principal 2ème classe et j'occupe dans ma collectivité un poste de technicien en bâtiment
mon salaire est en fonction de mon indice et avec une prime de technicité soit en tout 1577 euros , devant les responsabiltés que j'ai et les compétences reconnues par mes responsable , je trouve que ce salaire est peu élévé , et on me dit que c'est la loi de l'administration....De plus mes supérieurs m'ont demandés vu mes compétences si je voulais prendre un poste de chargé d'étude (montage des marchés, étude bâtiment ect) , ma question est: puis je demander une prime exceptionnelle et dans quelle proportion ;

Pour ce qui est de passer un concours : je ne veux pas et par promotion ou avancement je suis bloquer par les statuts

dans l'attente de votre réponse

Re: rémunération

Posté : lun. 10 mars 2014 07:49
par alexandre
Bonjour,

Si tu es titulaire, il n'y a pour moi aucune chance d'avoir une prime exceptionnelle.
Il faut que tu redeviennes contractuel pour pouvoir négocier...

Bon courage.

Re: rémunération

Posté : lun. 10 mars 2014 16:29
par Bidouille
Faites une recherche sur "guide primes indemnités 2013".

Re: rémunération

Posté : jeu. 13 mars 2014 14:44
par florent36000
La solution la plus simple est de passer le concours.
La fonction public n'a pas que des avantages...