Technicien-Territorial - Concours, avancement et rémunération

Prenons le cas d'un agent qui n'a pas travaillé du 1 er janvier 2013 au 1er octobre 2014 soit 1 an et 9 mois d'absence pour maladie ou accident du travail.
Cet agent aura le droit à son retour à ses 30 jours de congé 2014 + 30 jours de congés 2013, soit 60 jours à poser entre le 01/10/14 et le 31/12/14....

C'est pas abusé comme système vous trouvez?
Personnellement je trouve que c'est n'importe quoi et je ne vois pas comment défendre ça...

Certes, cela peut certainement prêter à discussion !!! (c'est peu dire)
Mais....ce sont les textes !!!

En effet ce sont les textes...mais c'est compliqué d'argumenter en faveur du service public avec des avantages "injustifiables" comme celui là je trouve...

Nous sommes d'accord.

pakito a écrit :En effet ce sont les textes...mais c'est compliqué d'argumenter en faveur du service public avec des avantages "injustifiables" comme celui là je trouve...

Il y a peut-être des différences mais ce cumul de CP durant un arrêt consécutif à un accident de travail est également la norme dans le privé.