Technicien-Territorial - Concours, avancement et rémunération

bonjour,


après de longues négociations avec mon DRH, nous avons obtenu une majoration du régime indemnitaires pour la quinzaine de collègues qui occupent la même fonction que moi.
le salaire actuel est clairement sous estimé par rapport à notre fiche de poste (responsabilités techniques (TN et maintenance des bâtiments), management d'équipes jusqu'à 55 agents (restauration, propreté, maintenance, accueil, informatique et espaces verts), sécurité d'ERP de 1ere catégories,...). je pense que nos emplois relèvent plutôt du cadre d'emploi d'ingénieur, mais la collectivité ne veut pas encore franchir ce pas.
il nous a été promis pour la prochaine CP 2 primes supplémentaires qui pourraient représenter 400€. par contre le DRH nous a alerté qu'une disposition statutaire de la fonction publique plafonne le montant cumulé de l'ensemble des primes afin que le régime indemnitaire global ne dépasse pas un certain % du traitement indiciaire de base. je trouve rien sur ce sujet ni sur Google, ni sur ce forum. quelqu'un peut me renseigner? merci d'avance

bjr, deux choses
une regardes ici tu auras une belle explication

http://www.cdg35.fr/accueil_internet/ge ... indemnites

2 demandes la délibération qui attribue le RI dans ta collectivité et en définie les contours.

tinou

Bonjour,

Document plus récent qui devrait te donner un aperçu des montants max.

http://www.cdg29.fr/tableau_primes_maxi ... c_2014.pdf

Mais effectivement, à voir en fonction de ce qui a été délibéré dans ta CT.