Technicien-Territorial - Concours, avancement et rémunération

Comment voyez vous l'évolution des techniciens supérieurs territoriaux au sein de la filière technique et comment percevez-vous notre cadre d'emploi notamment par rapport à celui des contrôleurs de travaux?

Cordialement

PhT

Pour ma part, mon métier évolue d'année en année mais ça n'a rien à voir avec une quelconque évolution de notre cadre d'emploi. C'est plutot la démarche "développement durable" qui a fait évoluer mon métier de "chauffagiste" en métier que je qualifierais maintenant "d'énergicien" (économiser l'énergie, préserver 'l'environnement, promouvoir le développement des énergies renouvelables...). Ca c'est cool 8-)

Par contre, je m'inquiète de voir les départs en retraite massifs actuels (papi-boum). J'ai l'impression que les "anciens" partent tous en même temps et que les "jeunes" n'ont donc plus la chance de bénéficier de l'expérience des anciens. De plus le salaire d'un technicien au premier échelon n'est pas assez attractif pour attirer des techniciens d'expérience dans la fonction publique. Aussi allons nous nous retrouver avec des services techniques complets de "jeunes" inexpérimentés sans que personne ne puisse les aiguiller dans leurs taches...

En ce qui concerne les controleurs de travaux je pense qu'il y a une grande similitude entre ces deux cadre d'emploi. On pourrait créer un seul cadre d'emploi regroupant les deux, mais bon les grilles indiciaires sont quand même bien différentes et permettent d'avoir deux types de techniciens :
- Les techniciens de terrain : Cadre d'emploi des Controleurs territoriaux
- Les techniciens de bureau d'étude : Cadre d'emploi des techniciens supérieurs territoriaux.
Bref, j'ai pas vraiment d'avis sur la question...

Je vous rappelle que le concours de TST est à bac+2 et celui de contrôleur à bac.

Philippe a écrit :Je vous rappelle que le concours de TST est à bac+2 et celui de contrôleur à bac.

Ok.

Depuis le CII pour les TST.

Quel est ton (votre ?) point de vue sur la question ?

Au travers de mon expérience je pense que le TST constitut un cadre intermédiaire entre justement le contrôleur et l'ingénieur.Ses connaissances techniques et son expertise doivent être reconnus à ce titre.

Philippe a écrit :Ses connaissances techniques et son expertise doivent être reconnus à ce titre.

Tout à fait d'accord.

Malheureusement j'ai bien peur que nous n'ayons plus grand chose à attendre au niveau de l'évolution de notre cadre d'emploi... En effet il y a eu le réajustement statutaire en CII (Techniciens Supérieurs Territoriaux) dont l'objectif était déja de reconnaitre notre travail à sa juste valeur. M'enfin un plus de reconnaissance ça me génèrait pas :lol:

Et bien je pense qu'il faut faire reconnaître notre profession, nos missions et notre niveau de connaissances.Il est à noter que les candidats qui se présentent aujourd'hui au concours de TST sont plus proches du bac+5 que du bac+2.

Philippe a écrit :Il est à noter que les candidats qui se présentent aujourd'hui au concours de TST sont plus proches du bac+5 que du bac+2.

d'autant plus qu'une note de synthèse n'est pas forcément le mieux adapté pour tester les aptitudes techniques d'un candidat...