Technicien-Territorial - Concours, avancement et rémunération

Bonjour,

je suis actuellement agent de maîtrise au 8 ième échelon.

J'ai réussi l'Exam de Technicien Principal de 2nde classe en juin de cette année

Ma commune de petite dimension est contrainte de passer par la CAP du centre de gestion 45, qui aura lieu le 6 octobre...

J'espère que mon dossier passera et que je serai sur liste d'aptitude;d'autant plus que ma collectivité ouvre la semaine prochaine un poste de TTP2classe, lors du conseil municipal.

si tout fonctionne, que ce passera t'il en passant d'agent de maitrise au 8 ième échelon... je retombe à quel échelon ?

Merci bien

Guillaume

Bonjour
Félicitations pour votre réussite.
Je suis AMT et je vais passer l'oral de TTP2 à la mi-octobre.
Pourriez vous me dire comment vous avez fait votre présentation , ainsi que les questions posées ?
Je suis AMT dans une direction de l'informatique , je ne suis pas un responsable , comment dois je faire?

merci de m'aider
merci beaucoup

james Merci pour ton hors sujet sur mon poste ....grrrrrr

je n'ai pas de sujets pour réviser...

je me suis entrainé en lisant sur le/les forums, simplement.

présentation- perso, expérience scolaire, profesionelle, stages, formations .... poste occupé actuellement, missiosn confiées...

c'est assez bâteau si on connait son parcours personnel.


sinon concernant mon sujet des avis SVP ?

Merci

Guillaume

Guillaume45 a écrit :si tout fonctionne, que ce passera t'il en passant d'agent de maitrise au 8 ième échelon... je retombe à quel échelon ?

C'est évidemment très complexe entre exceptions et cas particuliers, mais ce que j'en retient, c'est que l'agent suite à une promotion interne est en gros placé sur l'échelon qui lui procure le même indice.

Au 8ème échelon d'AMT vous êtes à un indice brut de 396, ce qui vous placerait sur l'échelon 6 (IB 393) si c'est l'échelon le plus proche ou 7 (IB 418) si on prend l'échelon le plus proche qui soit supérieur.

Je crois pouvoir dire que l'ancienneté dans l'échelon est perdue, mais je n'en suis pas sur.

Voilà pour une réponse un peu approximative, mais je suis sur que les spécialistes RH corrigeront !