Technicien-Territorial - Concours, avancement et rémunération

Bonjour,

Je souhaite postuler pour la fonction publique territorial (TST) dans le cadre d'un détachement (je suis dans la fonction publique d'état).
Néanmoins avant de me lancer, j'aurais voulu savoir les modalités concrètes du détachement:
- durée: de 1 à 3 ans ?
- intégration dans le corps au bout de quel moment?
- l'intégration se fait elle à tous les coups? sinon retour dans son corps d'origine mais à quel poste et quel lieu géographique?

Enfin en terme de salaire, je suis à la recherche d'une grille de salaire d'un TST. Est-il le même d'une région à une autre? Peut-il se négocier?

Merci

Je ne sais pas si ça a changé, mais il y a 5 ans le détachement était pour une durée de 5 ans reconductible 1 fois (soit 10 ans maxi).

L'intégration dans la FPT peut se faire à tout moment, sachant qu'à compter de cette intégration il n'est plus possible de retourner dans la fonction publique d'Etat.

Au niveau des grilles indiciaires, les échelons sont normalement identiques, les primes et indemnités également. Il est même plus facile de négocier dans la FPT (prime de fin d'année, participation mutuelle, autres primes, ...).

Pour te rassurer, si tu intègres la FPT, il y a très peu de chance que tu veuilles retourner au service de l'Etat (les possibillités de la FPT sont étendues : villes, com de com, com d'agglo, conseil général, région, ....), alors que l'Etat offre de moins en moins de postes.

En cas de retour dans la fonction publique d'Etat, on te doit un poste à un grade et fonction similaires normalement, mais sur le lieu géographique, c'est ici que ça se complique (et on t'en propose que 2 ou 3 maxi) !!!

C'est toi qui voit, personnellement je pense avoir fait le bon choix il y a 5 ans ...