Un agent touche par exemple (pour faire simple) 2000€/mois composé de 1600€ de "traitement de base indiciaire" et de 400€ de "primes et indemnités".
Il est victime d'un accident de la route dans le cadre privée et est en incapacité d'exercer son travail pendant plusieurs mois.
Comment son "salaire net à payer" va évoluer ?
Quelles sont les différentes offres de maintien de salaire, qu'en pensez-vous et qu'est-ce-que ça donne pour l'agent ?
Je m'interroge à souscrire ce type de maintien... J'ai vu que la SMACL et la MNT proposaient ce maintien ou complément de salaire (les 2 expressions semblent différentes ?).
C'est pas claire, avez-vous vécu ce genre d'expérience ?
Evolution du salaire suite à un arrêt de travail : Offres maintien de salaire
- meshell
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Evolution du salaire suite à un arrêt de travail : Offres maintien de salaire
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Concours, exam. territoriaux passés > Technicien ext. 2007 : admis > Attaché int. 2012 : admissible > Technicien Princ. 1e Cl. 2013 : PI
Prépa > Ingénieur Terr. 1er EP 2018
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Re: Evolution du salaire suite à un arrêt de travail : Offres maintien de salaire
A priori tu passes à 50% de ton traitement à partir de 90 jours d'arrêt.(sur l’année écoulée pas nécessairement 90 jours consécutifs)
Je suis aussi preneur d'infos complémentaires pour éventuellement prendre une offre "maintien de salaire"...
Je suis aussi preneur d'infos complémentaires pour éventuellement prendre une offre "maintien de salaire"...
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Re: Evolution du salaire suite à un arrêt de travail : Offres maintien de salaire
D'après les infos que j'ai, mais rien n'est sur, ces assurances ne prennent pas en compte les primes.
Pour moi, au bout de 90 jours tu passes à 1600/2 et tes primes sautent, cette assurance te remonte à 1600€. Tu n'as "que" perdu 400€
Pour moi, au bout de 90 jours tu passes à 1600/2 et tes primes sautent, cette assurance te remonte à 1600€. Tu n'as "que" perdu 400€
Puisqu'il faut se conformer en tout...
Re: Evolution du salaire suite à un arrêt de travail : Offres maintien de salaire
Tout dépend de l'assurance et surtout de l'assiette choisie. En gros, si vous cotisez sur votre montant hors prime, vous serez remboursé sur la base de votre traitement indiciaire, si vous cotisez aussi sur les primes, le remboursement incluera les primes.
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