Je suis retenu sur le poste !!!!
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En vue d'un second entretien de recrutement , comment peaufiner ma préparation ?(Nouveau !)
Bonjour lecoleau
Pas de nouvelles non
Fin d’entretien On m’avait demandé d’etre un peu patient pour la réponse...
Je patiente donc
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Fin d’entretien On m’avait demandé d’etre un peu patient pour la réponse...
Je patiente donc
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En vue d'un second entretien de recrutement , comment peaufiner ma préparation ?(Nouveau !)
Non rien
Allez je met ça sur le dos des congés
Semaine prochaine sûrement
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Semaine prochaine sûrement
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En vue d'un second entretien de recrutement , comment peaufiner ma préparation ?(Nouveau !)
c'est bizare,
généralement, si tu es pris, tu as la nouvelle de suite pour ne pas perdre de temps...
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- Animateur
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En vue d'un second entretien de recrutement , comment peaufiner ma préparation ?(Nouveau !)
Donc le candidat pris est au courant de suite et les autres poireautent 15j ou plus ?
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- Membre V.I.P.
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En vue d'un second entretien de recrutement , comment peaufiner ma préparation ?(Nouveau !)
Bonsoir,
J'ai postulé à des postes de DST, 4 CV et 3 entretiens.
Sur le dernier, la réponse devait être avant le 1 novembre, quelques jours après, j'ai appelé expliquant que j'avais réservé des jours de congé me permettant de démarrer plus tôt la période de tuilage et j'avais donc besoin d'une réponse.
Il m'a été répondu que j'étais en seconde position et qu'ils attendaient la réponse du n°1 avant de me contacter.
Une semaine plus tard, j'avais le courrier dans ma boite aux lettres m'indiquant que malgré les qualités.......de mon CV, je n'étais pas retenu.
Donc, si la réponse n'est pas immédiate ; c'est que le candidat retenu est en négociation salariale ou attends une réponse d'une autre collectivité. (j'ai déjà eu la remarque sur une autre candidature : "vous avez certainement postulé ailleurs, quand voulez-vous une réponse ?")
Une autre collectivité a retenu un candidat qui a pris ses fonctions, mais au bout de quelques semaines, il veut repartir.... mais à priori, la collectivité préfère relancer un recrutement car insatisfaite des profils des candidats non retenus sur le recrutement avorté...
Donc il n'y a pas de règles.
J'ai passé un entretien où le maire a gardé sa tête dans ses mains, ne m'a regardé que pour me serrer la main et ne m'a posé aucune question, par contre le DGS voulait absolument que je puisse bosser seul "sans remplir sa boite de mails".... ce que j'ai décliné... et je suis sorti de cet entretien : n°2
Donc, impossible d'établir des règles.
Sur une commune, j'avais remarqué qu'ils avaient abattu des arbres sur le parvis de l'église afin de créer des places de stationnement pour un bâtiment SEMCODA.
L'argument de l'abattage était les 9 m3 de feuillages à évacuer.... de l'érable négundo fait de toutes petites feuilles.... j'ai demandé pourquoi payer alors que la commune possède plusieurs centaines d'hectares de bois ; j'ai appris par la suite qu'un élu possède des parts dans l'entreprise qui retraite les feuilles.
Là encore, rien n'est dit, chacun se fait son idée ; le même argument peut paraître intéressant, éculé, mièvre, coûteux.....
100 fois remettre son ouvrage sur le métier.
J'ai postulé à des postes de DST, 4 CV et 3 entretiens.
Sur le dernier, la réponse devait être avant le 1 novembre, quelques jours après, j'ai appelé expliquant que j'avais réservé des jours de congé me permettant de démarrer plus tôt la période de tuilage et j'avais donc besoin d'une réponse.
Il m'a été répondu que j'étais en seconde position et qu'ils attendaient la réponse du n°1 avant de me contacter.
Une semaine plus tard, j'avais le courrier dans ma boite aux lettres m'indiquant que malgré les qualités.......de mon CV, je n'étais pas retenu.
Donc, si la réponse n'est pas immédiate ; c'est que le candidat retenu est en négociation salariale ou attends une réponse d'une autre collectivité. (j'ai déjà eu la remarque sur une autre candidature : "vous avez certainement postulé ailleurs, quand voulez-vous une réponse ?")
Une autre collectivité a retenu un candidat qui a pris ses fonctions, mais au bout de quelques semaines, il veut repartir.... mais à priori, la collectivité préfère relancer un recrutement car insatisfaite des profils des candidats non retenus sur le recrutement avorté...
Donc il n'y a pas de règles.
J'ai passé un entretien où le maire a gardé sa tête dans ses mains, ne m'a regardé que pour me serrer la main et ne m'a posé aucune question, par contre le DGS voulait absolument que je puisse bosser seul "sans remplir sa boite de mails".... ce que j'ai décliné... et je suis sorti de cet entretien : n°2
Donc, impossible d'établir des règles.
Sur une commune, j'avais remarqué qu'ils avaient abattu des arbres sur le parvis de l'église afin de créer des places de stationnement pour un bâtiment SEMCODA.
L'argument de l'abattage était les 9 m3 de feuillages à évacuer.... de l'érable négundo fait de toutes petites feuilles.... j'ai demandé pourquoi payer alors que la commune possède plusieurs centaines d'hectares de bois ; j'ai appris par la suite qu'un élu possède des parts dans l'entreprise qui retraite les feuilles.
Là encore, rien n'est dit, chacun se fait son idée ; le même argument peut paraître intéressant, éculé, mièvre, coûteux.....
100 fois remettre son ouvrage sur le métier.
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En vue d'un second entretien de recrutement , comment peaufiner ma préparation ?(Nouveau !)
Voilà impossible d’etablir des règles je suis d accord
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En vue d'un second entretien de recrutement , comment peaufiner ma préparation ?(Nouveau !)
si je peux t'apporter une aide, lors des entretiens lorsqu'on me pose des questions sur la façon de manager, je leur développe ma règle que j'appelle des "4C" communication, confiance, compétence et un brin de convivialité
c'est une façon de manager qui plaît et que les élus te demandent de développer
mais là c'est à toi de dérouler ta façon de faire, mais comme tu parlais que tu n'étais pas du genre "directif"
cette façon de faire en management te correspond plus
bon courage pour ton entretien avec les élus
c'est une façon de manager qui plaît et que les élus te demandent de développer
mais là c'est à toi de dérouler ta façon de faire, mais comme tu parlais que tu n'étais pas du genre "directif"
cette façon de faire en management te correspond plus
bon courage pour ton entretien avec les élus
"mieux vaut faire un petit pas ensemble qu'un bond en solitaire"
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- Animateur
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- Enregistré le : jeu. 27 févr. 2014 09:44
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En vue d'un second entretien de recrutement , comment peaufiner ma préparation ?(Nouveau !)
Merci CH Picard
Merci de ton message )
Ta réponse arrive après mon entretien
Pas mal la règle des 4C je m’en souviendrais
Lors de mon premier entretien ils ont très bien compris l’état d’esprit que tu évoques à travers les 4C. Et qui me correspondent Entièrement
Bon les congés sont terminés demain reprise et je pense réponse (dès demain ce serait bien ...)
Merci de ton message )
Ta réponse arrive après mon entretien
Pas mal la règle des 4C je m’en souviendrais
Lors de mon premier entretien ils ont très bien compris l’état d’esprit que tu évoques à travers les 4C. Et qui me correspondent Entièrement
Bon les congés sont terminés demain reprise et je pense réponse (dès demain ce serait bien ...)
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- Animateur
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En vue d'un TROISIEME entretien !!!!! de recrutement , comment peaufiner ma préparation ?(Nouveau !)
Bonjour les Amis
Tous mes voeux pour 2018,
Travail, Bonheur, santé, prospérité.
Je reprend le travail ce matin après 15jours de congés au chaud à la maison avec mes ptits bouts de choux
J'ai reçu il 'y a 5 minutes un mail du recruteur !!!!
Je ne sais pas si c'est un rêve ou un cauchemar, en tout cas expérience terrible nerveusement
Monsieur le maire de la collectivité souhaite me rencontrer avant décision finale.
des avis? des infos?
J'ai la tête en carafe, sachant que mes 15j de congés je n'ai pas décompressé, l'enjeu est trop grand pour moi
Merci à vous de votre super aide !
Guillaume
Tous mes voeux pour 2018,
Travail, Bonheur, santé, prospérité.
Je reprend le travail ce matin après 15jours de congés au chaud à la maison avec mes ptits bouts de choux

J'ai reçu il 'y a 5 minutes un mail du recruteur !!!!
Je ne sais pas si c'est un rêve ou un cauchemar, en tout cas expérience terrible nerveusement
Monsieur le maire de la collectivité souhaite me rencontrer avant décision finale.
des avis? des infos?
J'ai la tête en carafe, sachant que mes 15j de congés je n'ai pas décompressé, l'enjeu est trop grand pour moi
Merci à vous de votre super aide !
Guillaume
Modifié en dernier par Guillaume45 le jeu. 11 janv. 2018 14:57, modifié 1 fois.