Technicien-Territorial - Concours, avancement et rémunération

Bonjour à tous,
Ancien Militaire de la Marine Nationale de spécialité Mécanicien Naval (10 ans), avec une expérience en tant que plombier chauffagiste (3 ans)je recherche des informations sur les concours et recrutements directs dans les domaines "Eaux et assainissement" "Patrimoine Bâti" "Propreté et déchets".
Cordialement.

Bienvenu parmi nous,

Ton domaine est vaste, et correspond à plusieurs specialites de plusieurs concours.

Es tu fonctionnaire en tant que militaire ? Pour savoir si tu peux beneficier d'un détachement ce qui t'eviterais de passer le concours .

Bonjour et bienvenue ici.
As tu tenté les passerelles ministère de la défense/fpt. Testé il y a 5 ans et cela a fonctionné. J'ai répondu à une annonce, passé les entretiens et recruté direct cat B dans la territoriale, simplement avec mon BSTAT

Je ne suis plus militaire, depuis 5 ans. Concernant les passerelles, passeport professionnel auxquelles j'avais théoriquement droit disons que le conseiller Défense Mobilité auquel j'ai eu affaire ne m'a pas aiguiller convenablement.
Donc pour faire court, quelqu'un pourrait-il me conseiller sur les recrutements directs ou m'indiquer une institution territoriale pouvant recruter directement même en CDI.
D'avance merci.

Dans la territoriale les seuls poste qui puissent être à recrutement direct sont les postes de catégorie C soit les plus bas. Ça veut dire sans aucun concours . Les grilles de traitements correspondantes sont vraiment tres basses et ne correspondront pas à tes attentes.
Le problème c'est qu'un recrutement direct sans concours sur ces postes là ne te permettra pas d'évoluer au sein de la territoriale ce sont des postes entre guillemets bloqué.

Dans ton cas je ne sais pas quel poste tu vises ou quelle categorie tu vises dans le domaine technique (A= ingenieur, B=technicien , C=agent technique ou agent de maitrise ) mais je te conseillerais de demander un recrutement sous contrat sur le poste qui t'intéresse et de préparer le concours qui y correspond puisque tu as 2 ans à partir du moment où tu débute ton contrat pour pouvoir être nommé.

Dans l'ordre , il faut que tu trouves un poste libre par l intermédiaire de "la gazette des communes ", du site "emploi territorial " etc..
Tu postules.
Lors de l 'entretien , tu evoques que tu n 'as pas de concours et que tu es intéressé par un contrat.
Les contrats sont de 24 mois maxi. Une fois 24 mois ou en plusieurs fois mais le cumul ne doit pas depasser ces 24 mois.
Tu t'inscrits au concours correspondant et tu le bosses.

Je n'ai pas connaissance de postes en CDI direct dans la fonction publique.