recrutement d'un ingénieur Lauréat
Posté : mar. 12 juin 2018 22:50
Bonjour à tous,
J'ai besoin de vos conseils et avis!
J'ai eu le concours ingénieur territorial en externe session 2017.
Je suis en pleine négociation avec une Cdc. J'ai été retenu. Le RH souhaite par contre me recruter en tant que contractuel pendant 1 an puis me stagiairiser. Est ce légal?
Je n'ai aucune garantie qu'ils me proposeront une stagiairisation à l'issu du CDD..Dans la lettre de recrutement, il y a juste :
"Suite à votre entretien du 6 juin 2018, je vous informe que votre candidature a été retenue sur le grade d'ingénieur territorial, sur la base d'un emploi contractuel, pour une durée de un an et avez vocation a être nommé à l'issue de cette période sur le grade d'ingénieur".
Avez-vous des billes la dessus? Une collectivité territorial peut-elle réaliser un recrutement comme cela?
Je vous remercie!!!
J'ai besoin de vos conseils et avis!
J'ai eu le concours ingénieur territorial en externe session 2017.
Je suis en pleine négociation avec une Cdc. J'ai été retenu. Le RH souhaite par contre me recruter en tant que contractuel pendant 1 an puis me stagiairiser. Est ce légal?
Je n'ai aucune garantie qu'ils me proposeront une stagiairisation à l'issu du CDD..Dans la lettre de recrutement, il y a juste :
"Suite à votre entretien du 6 juin 2018, je vous informe que votre candidature a été retenue sur le grade d'ingénieur territorial, sur la base d'un emploi contractuel, pour une durée de un an et avez vocation a être nommé à l'issue de cette période sur le grade d'ingénieur".
Avez-vous des billes la dessus? Une collectivité territorial peut-elle réaliser un recrutement comme cela?
Je vous remercie!!!