Technicien-Territorial - Concours, avancement et rémunération

Bonjour à tous,

Dans le cadre d'un entretien d'embauche sur le poste d'assistant chargé de prévention (grade de technicien, je suis lauréat du concours interne de Tech).
L'E.P.C.I (Communauté d'Agglo) qui souhaite me recruter me demande mes prétentions en terme de salaires.

Actuellement, a grade d'Adjoint Technique Principal de2ème Classe, les différents régimes indemnitaires NBI, IFSE, RIFSEPP, etc) me sont complétement inconnus.

Je fais appel à vos connaissances et à votre gentillesse concernant la rémunération liée à ce poste !!

Cordialement Olivier

up

Tu as un post sur les salaires et avantages des uns et des autres, cela pourrait te donner des idées

merci de ta reponse Yopme

Attention, les "primes" sont variables selon les collectivités (à priori les grosses collectivité "paient" mieux) et "normalement" tout est normé via le Rifseep ou les délibs des autorités délibérantes. Après, tout est négociable