Technicien-Territorial - Concours, avancement et rémunération

bonjour, combien de temps doit il se passer entre l'entrée dans le 7ème échelon et la nomination au grade de 1ere classe? y'a t'il un délai ou cela peut se faire immédiatement après? et si la rh tarde à le faire, y'a t'il un impact négatif concernant ma carrière? merci pour vos réponses.

[url][/urlhttp://www.cdg59.fr/fileadmin/services/adminca ... oriaux.pdf]

Voilà tu trouveras la grille des techs au 1er janvier 2019

Sachant que passer au grade supérieur n'est pas du tout une obligation pour ta collectivité quelque soit ton échelon

[url][http://www.cdg59.fr/carrieres/les-grill ... ation//url]

Pour être complet, en allant sur le lien ci dessus, tu trouveras les grilles de rémunération avec le détail des éléments obligatoires et les éléments facultatifs dont le régime indemnitaire

et si lis la fiche envoyée précédemment, tu pourras y voir que pour être promouvable TP1C sans exam pro, il faut que tu aies fait un an dans le 6ème échelon de TP2C et avoir une ancienneté de 5 ans de catégorie B

bonne lecture

merci. On m'a confirmé que je serais nommé, je remplis toutes les conditions. Ce que j'aimerais savoir, c'est si la RH tarde à faire l'arreté, cela retardera ma carrière (par exemple, si elle ne le fait qu'en septembre 2019 au lieu d'avril...)

Non car à chaque échelon correspond une durée maxi pour passer à l'échelon supérieur
si tu changes de grille, ils vont reprendre l'ancienneté acquise dans ton ancien échelon et te l'appliquer sur ton nouvel échelon pour calculer ton ancienneté dans ce nouvel échelon de ta nouvelle grille

OK, donc pas la peine d'être pressé de passer 1ère classe?

Tout dépend du RI affecté au TP1C

Bonjour,

Pour etre nommé faut que tu sois proposé en CAP et ensuite choisi par rapport au quota nombre de poste...

C'est pas par ce que tu remplis les conditions que tu va être automatiquement nommé.

Je sais pas si ta collectivité dépend d'une CAP interne ou du CDG mais cela peux prendre des années avant être nommé moi j'ai l'examen et l'ancienneté depuis 3 ans je suis proposé mais pas encore choisi...

ch'picard a écrit : ↑mar. 26 mars 2019 18:35 Non car à chaque échelon correspond une durée maxi pour passer à l'échelon supérieur
si tu changes de grille, ils vont reprendre l'ancienneté acquise dans ton ancien échelon et te l'appliquer sur ton nouvel échelon pour calculer ton ancienneté dans ce nouvel échelon de ta nouvelle grille

j'ai beau avoir jeté un coup d’œil, notamment à l'art. 79 de la Loi n° 84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et au Décret n° 2010-1357 du 9 novembre 2010 portant statut particulier du cadre d'emplois des techniciens territoriaux, je ne trouve pas de texte indiquant que l'ancienneté acquise est conservée dans le cas d'un avancement de grade (ou d'une PI d'ailleurs).
Je me pose la question car la CAP vient de valider mon AG, avec effet rétroactif au 1er janvier, sauf que j'ai passé un échelon en mai. Je ne sais donc pas si mon reclassement dans le nouveau grade va être fait selon l'IM de mon échelon actuel, ou (moins favorable, surtout si l'ancienneté n'est pas conservée) sur celui de l'échelon que j'avais en janvier.

Si quelqu'un à de quoi éclairer ma lanterne je suis preneur