Separation du grade et de la fonction
Posté : sam. 20 juil. 2019 16:40
Bonjour à tous,
J'ai obtenu mon examen professionnel de TT1CL avancement de grade suite à mes épreuves écrite d'avril 2019 et orale de juin 2019.
J'ai adressé à ma hiérarchie une demande de nomination mais il y a de grandes chances qu'une suite défavorable me soit donné car j'occupe une fonction d'adjoint au chef de secteur, dont les conditions d'accès sont réservées aux fonctionnaires de catégorie C confirmé ou B.
On me précise que ce grade de TT1CL est B+
donc un motif de refus. En sommes ce Grade est trop élevé pour la fonction que j'exerce.
Le Paradoxe est que des chefs de secteur de ma direction (fonction supérieure à la mienne) sont cependant jusqu à 3 grades en dessous de moi.
Vous l'aurez compris, j'exerce une fonction d'adjoint au chef de secteur avec un grade de TT2cl, alors que des collègues exercent la fonction de chef de secteur avec le grade d'agent de maîtrise.
Il est à noter que dans le profil de poste de chef de secteur, le niveau d'accès à ce poste est réservé aux fonctionnaires B ou B+.
La différence entre eux et moi est l'ancienneté
Eux 20 ans mini, moi 12 ans seulement.
Je ne cherche pas à avoir leur place, juste être nommé, mais en me nommant à ce grade de TT1cl, je creuse l' écart et fait désordre dans l'organigramme.
J'aime ma fonction, et souhaite rester dans celle-ci car je sais que je ne pourrai accéder à la fonction de chef de secteur car à chaque départ d'un chef de secteur, son poste n'est pas remplacé, ils font un redecoupage géographique, une restructuration.
Je ne souhaite pas non plus changer de direction ou de ville pour postuler sur une offre d'emploi me garantissant ma nomination.
Je souhaite "me battre" pour obtenir cette nomination tout en restant dans ma fonction et direction actuelle.
Que pourriez vous me suggérer comme démarche svp.
Cordialement
J'ai obtenu mon examen professionnel de TT1CL avancement de grade suite à mes épreuves écrite d'avril 2019 et orale de juin 2019.
J'ai adressé à ma hiérarchie une demande de nomination mais il y a de grandes chances qu'une suite défavorable me soit donné car j'occupe une fonction d'adjoint au chef de secteur, dont les conditions d'accès sont réservées aux fonctionnaires de catégorie C confirmé ou B.
On me précise que ce grade de TT1CL est B+
donc un motif de refus. En sommes ce Grade est trop élevé pour la fonction que j'exerce.
Le Paradoxe est que des chefs de secteur de ma direction (fonction supérieure à la mienne) sont cependant jusqu à 3 grades en dessous de moi.
Vous l'aurez compris, j'exerce une fonction d'adjoint au chef de secteur avec un grade de TT2cl, alors que des collègues exercent la fonction de chef de secteur avec le grade d'agent de maîtrise.
Il est à noter que dans le profil de poste de chef de secteur, le niveau d'accès à ce poste est réservé aux fonctionnaires B ou B+.
La différence entre eux et moi est l'ancienneté
Eux 20 ans mini, moi 12 ans seulement.
Je ne cherche pas à avoir leur place, juste être nommé, mais en me nommant à ce grade de TT1cl, je creuse l' écart et fait désordre dans l'organigramme.
J'aime ma fonction, et souhaite rester dans celle-ci car je sais que je ne pourrai accéder à la fonction de chef de secteur car à chaque départ d'un chef de secteur, son poste n'est pas remplacé, ils font un redecoupage géographique, une restructuration.
Je ne souhaite pas non plus changer de direction ou de ville pour postuler sur une offre d'emploi me garantissant ma nomination.
Je souhaite "me battre" pour obtenir cette nomination tout en restant dans ma fonction et direction actuelle.
Que pourriez vous me suggérer comme démarche svp.
Cordialement