Technicien-Territorial - Concours, avancement et rémunération

Bonjour à tous,

Je suis technicien principal de 1ère classe, j'occupe un poste de categorie C confirmé /B
Je suis adjoint au chef de secteur.

Suite à des différents avec mes agents, du fait de mon chef de secteur qui interfère dans mon management, au profit de certains agents et au détriment d'autres agents, j'ai adressé à mon chef de service un courrier pour demander à changer de secteur géographique.
Cette demande était plus un appel à l'aide à mon chef de service, lequel me suit dans mon management, mais nous sommes bloqués par notre Directeur qui a peur des menaces de mon chef de secteur (30 ans de mairie, à 4 ans de la retraite....).mon directeur suit donc mon chef de secteur, désavoue son chef de service et fait abstraction des problèmes sur le terrain.

Je ne souhaite pas vraiment quitter mon poste, au regard des avantages dont je bénéficie (véhicule de fonction, domicilié proche de mon bureau de travail, situation familiale ....).

Désormais, mon directeur est en train de préparer un nouveau poste pour moi, en même temps cela lui retire une épine sous le pied car mon grade est supérieur à d'autres chefs de secteur (je suis adjoint avec un grade de TT1cl, alors que des chefs de secteur ne sont que agent de maîtrise), cela fait tache dans son organigramme et cela lui permettra de me remplacer par une de ses connaissances personnelles.

Je vous demande conseille, puis je-me rétracter de ma demande de changement de poste, et dans l'affirmative mon directeur peut il me forcer à occuper le poste qu'il me concocte ?

Note : je sais que nous sommes titulaires de notre grade et non de notre poste.

Dans l'impatience de vous lire

Cordialement

Bjr, pour être en corrélation avec son grade B , il est déjà anormal d'être sur un poste de C. De revenir en arrière vous portera plus de désavantage que d'avantage ( crédibilité, reconnaissance , évolution de carrière ). Négociez plutôt le maintien de vos avantages plutôt que de refuser le poste de B pour un B. Cdlt.

Bonjour, merci pour votre réponse.
Je mets mon évolution de carrière entre parenthèse au profit de ma vie de famille. Mon bureau, mon domicile, l'école de mets enfants sont dans un même et proche secteur géographique, ce qui me permet de les déposer et récupérer à l'école tout en respectant mes horaires de travail. Évoluer, c'est me voir transférer mon bureau au centre ville. Fini la possibilité de les déposer le matin, de déjeuner en famille le midi et d'être présent à leur sortie à 16h30.

Cdlt

Bonjour,
dans la vie il est difficile d'avoir le beurre et l'argent du beurre.
Si ta tranquillité de vie est plus importante que de changer de poste fait le canard et attend ' ans que ton collègue parte...
Bon courage

Merci pour ton retour,
C'est exactement ce que je me suis dit dans la mesure où je me sens désavoué car mon chef de secteur conspire avec mon directeur pour me dégager.

Je suis en très bon terme avec mon chef de service et dialogue régulièrement avec lui pour que si changement de poste il doit y avoir, que ce poste impacte peu ma situation familiale en restant dans mon secteur géographique.

Cordialement