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misterlol
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Message par misterlol »

Bonjour à tous

Je suis en télétravail depuis plusieurs mois pour raison de santé

Cependant je vais régulièrement sur le terrain pour suivre mes chantiers en cours ou bien participer à des réunions et cela avec mon véhicule perso

Il m arrive de faire 2 voir 3 AR par jour ( 1 AR représente 16 km)

Est ce que je peux demander une indemnisation pour les frais occasionnés ?

De plus qu en est il des frais d électricité et de chauffage ?

Y a t il une réglementation là dessus

Ce n est pas dans mes habitudes de "gratter" mais on ne me fait pas fait de cadeau bin plus...

Et puis quand je vois mes élus et le maire s augmenter allègrement leurs indemnités je me dis que si eux en profite...

Merci d avance
Yopme
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Message par Yopme »

Normalement le télétravail est mis en place après consultation du CHSCT. Puis délib du conseil.
Si cela a été fait, ce dont je doute fort, les indemnisations liées au télétravail doivent être inscrite sur cette consultation et sur la délib.
Comme bien souvent, les collectivités le font à "la bonne franquette", "tiens vla un pc et un VPN et travail bien" :0
Puisqu'il faut se conformer en tout...
tinou
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Message par tinou »

Le télétravail par principe est de continuer à bosser en étant à la maison. Si par obligation, on doit se déplacer comme toi sur des chantiers. On n'est plus en télétravail.
Donc tu peux être 2,3 jours en télétravail et le reste au boulot physique mairie . Mais pas comme tu fais .
Samildanach
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Message par Samildanach »

N'oublions pas que nous sommes encore en état d'urgence sanitaire, donc que les règles s'appliquant normalement au télétravail ne sont plus applicables. En gros en ce moment les règles se font uniquement sur le rapport de force notamment avec les OS (ou au bon vouloir des RH/élus).
Concours TP2 - 2011
Examen pro TP1 - 2017
Concours ingénieur (IGTA, CoBa) en interne
- 2019 (échec, sans prépa)
- 2021 (admis, avec prépa)
Yopme
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Message par Yopme »

8/ l'urgence sanitaire n'a, pour moi, qu'un très loin rapport avec le télétravail, les règles applicables avant le sont toujours et même encore plus. Il peut y avoir un moment de flottement (disons au printemps 2020 :mrgreen: ) mais presque un an après la première crise sanitaire les instances ont dû être saisies pour aborder l'ensemble des points sur le télétravail.

Là ou je suis entièrement d'accord avec toi c'est sur ta dernière phrase ;) ... je rajouterai même : "comme d'habitude" :(
Puisqu'il faut se conformer en tout...
001Margot
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Message par 001Margot »

Je rebondie sur le sujet car suite à un accident de voiture, je suis également obligée de faire du télétravail.
Je dois par contre me déplacer au bureau une fois par semaine. C'est là que j'aimerai savoir si je suis en position de négocier des différents frais engendrés par ce changement ?
tinou
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Message par tinou »

001 Margot,

votre situation administrative m'interpelle. Si accident voiture.
1 = accident de trajet ou de service = considéré comme accident de travail
2 = accident de la vie = arrêt maladie .
3 vous avez repris le travail avec aménagement.
Pourquoi le télé travail.

Merci