Passage 1607h et dérogations?

pakito · Message par **pakito** » jeu. 24 juin 2021 10:14

Bonjour,

Le passage aux 1607h devient la règle, existe-il des dérogations pour pénibilité par exemple?

Merci

jon27 · Message par **jon27** » lun. 28 juin 2021 09:11

Bonjour,

C'est la durée légale du temps de travail donc pas de dérogation à cela sauf si tu n'es plus en temps complet.

cordialement

pakito · Message par **pakito** » mar. 14 sept. 2021 08:55

Es-tu certain qu'il n'y a pas de dérogation?
Pour travail pénible par exemple? ou travail de nuit?

Yopme · Message par **Yopme** » mar. 14 sept. 2021 18:18

A ma connaissance pas de dérogations prévues non plus.
Ils en parlent pour la pénibilité du travail mais ne font qu'en parler...

paub · Message par **paub** » sam. 18 sept. 2021 16:32

Dans ma collectivité oui on a une dérogation pour certains métiers, collecte, assainissement,.....

pakito · Message par **pakito** » lun. 20 sept. 2021 08:18

Merci Paub,

Ces dérogations seront-elles toujours appliquées après le 1er janvier 2022?

Yopme · Message par **Yopme** » lun. 20 sept. 2021 19:45

Tu as un petit guide "officiel" ici : https://www.cdg38.fr/carrieres-et-rh/co ... -temps-cet
Il me semble qu'il parle un peu des dérogations.

paub · Message par **paub** » dim. 26 sept. 2021 12:35

Bien sur ces dérogations sont mises en place dans le cadre du passage aux 1607 heures