Technicien-Territorial - Concours, avancement et rémunération

Télécharger le guide des primes 2012
(clic droit puis "enregistrer la cible sous...")

Source : Article paru dans la Gazette

Bonjour,

j'ai un petit prôblème avec mon régime indemnitaire.

je vien d'être nommé technicien supèrieur au 1er novembre et je viens donc de recevoir ma première fiche de salaire .

Je m'atendais à avoir deux types de primes , l'ISS et la PSR avec des montants d'environ 330 et 100 Euro par mois en moyenne comme j'ai pu le lire un peu partout... mais ô surprise mon régime indemnitaire n'a en fait pas bougé et je me retrouve avec une prime d' IAT de 100 Euro comme lorsque j'étais agent de catégorie C...

pensez vous que c'est normal ou y a t il eu une erreur voir un oubli ?

Merci d'avance pour votre réponse

ke7ke a écrit :mais ô surprise mon régime indemnitaire n'a en fait pas bougé et je me retrouve avec une prime d' IAT de 100 Euro comme lorsque j'étais agent de catégorie C...

pensez vous que c'est normal ou y a t il eu une erreur voir un oubli ?

Merci d'avance pour votre réponse

Il y a certainement une erreur car l'Indemnité d'Administration et de Technicité (IAT) est réservée aux agents de maîtrise, adjoint technique et adjoint technique des établissements d'enseignement. Je pense qu'ils régulariseront ça à ta prochaine paie.

Tu as raison, j'ai eu un rendez vous avec ma DRH hier et ils se sont bien trompé, je vais avoir en fait une PSR mais du même montant que les IAT, car en fait elle m'a expliqué que le montant du régime indemnitaire était le même quel que soit l'échelon...
d'après elle les collectivités ont un maximum à respecter mais pas de minimum donc un technicien perçoit le même motant qu'un agent qui n'a aucune responsabilité... :shock:

ke7ke a écrit :Tu as raison, j'ai eu un rendez vous avec ma DRH hier et ils se sont bien trompé, je vais avoir en fait une PSR mais du même montant que les IAT, car en fait elle m'a expliqué que le montant du régime indemnitaire était le même quel que soit l'échelon...
d'après elle les collectivités ont un maximum à respecter mais pas de minimum donc un technicien perçoit le même motant qu'un agent qui n'a aucune responsabilité... :shock:

Oui, tout dépend des collectivités... nous n'avons pas a nous plaindre, certains techniciens n'ont carrément pas de PSR. En ce qui me concerne les Primes de Service et de Rendement (PSR) sont un pourcentage de mon brut (16% du brut pour la prime de service (prime de technicité) + 4% du brut pour la prime de rendement = soit au total 20% du brut)... et ce pourcentage augmente quand on passe Technicien Principal puis Chef.

Voici celui de 2010

http://www.cigversailles.fr/IMG/pdf/PRIMES_2010_b.pdf

Merci, j'édite le premier message

Le guide des primes 2011 va soritr sur la gazette des communes(pub recu ce jours si je voulais l'acheter) j'attends de trouver le lien

salut à vous,

Après une petite recherche sur le web j'ai pu trouver un lien pour le guide des primes 2011,
Je partage donc :
http://www.cigversailles.fr/article.php?id_article=3003

ou directement : http://www.lagazettedescommunes.com/tel ... e-2011.pdf

Binano a écrit :Télécharger le guide des primes 2011
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Source : Article paru dans la Gazette

Bonjour,
Je souhaite être informée sur les primes.
Je suis contractuelle depuis 2009 au poste de technicien. J'ai obtenu mon concours de technicien en octobre 2012. je vais être nommée en janvier 2013.
Ma question est : ma collectivité a émis plusieurs délibérations sur les primes attribuées aux techniciens. (ISS, IAT, PSR). Ces primes doivent donc appliquées à l'ensemble des techniciens de la collectivité ?