Technicien-Territorial - Concours, avancement et rémunération

Je suis actuellement contractuelle depuis 4 ans sur un poste de TST. J'ai un niveau BAC +5 et une expérience de 1 an dans le privé
Pour 2009 j'ai un IM de 360(echelon 6) et une Iss de 191 € brut ce qui équivaut à un salaire brut de 1838.72 (avec SA) et 1472.71 net perçu.

Au vu de ma formation de mon expérience et de nouvelles responsabilités prises est-ce que cela vous paraît correct ou puis-je prendre à plus? Si c'est plus, combien?

Merci beaucoup pour votre aide

Salut et bienvenue !

Ce salaire est je trouve assez faible, mais il est assez rare de pouvoir négocier son salaire facilement lorsque l'on est contractuel dans la FTP. Si le DRH a conscience de ce que tu vaux rééllement, s'il souhaite te garder, ca peut fonctionner...

Qui ne tente rien n'a rien comme on dit
bonne chance

Merci pour ta réponse. Sais-tu sur quoi je pourrais me baser pour calculer mo salaire?

Salut et bienvenue !

Jette un œil au guide des primes:http://www.lagazettedescommunes.com/Rem ... s_2008.pdf (le 2009 n'arrive pas ...)

Et à la grille d'avancement des ingénieurs (faut toujours viser au dessus)...http://www.cdg59.fr/carrieres/les-grill ... html#c5249

Et la voie du concours d'ingé , why not?