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Chers Collègues,

Je recherche un Collègue qui aurait travailler sur des fiches métiers ou profils de postes.

En effet, notre DRH souhaite redéfinir nos métiers

Pour exemple dans notre Collectivité, les agents qui conduisent des petites balayeuses et laveuses sont agent de propreté ce qui ne veut rien dire.

Il est donc nécessaire de revoir cela, trouver des noms de métiers pour agent de propreté, chef d'équipes, surveillants de travaux, chef de secteur, responsable balayage/lavage.

Avez-vous déjà effectué un travail là-dessus ?

Merci, bon week-end
marcel

Une recherche sur le mot clef "conducteur" dans le répertoire des métiers du CNFPT donne une autre appellation pour les agents d'entretien polyvalent : "Conducteur de matériel d'entretien"

Je pense qu'en cherchant un peu sur ce répertoire tu trouveras certainement d'autres appellations d'équivalences. C'est déja un début.

http://www.cnfpt.fr/fr/particuliers/Le_ ... metiers/42

Merci Binano, je vais regarder tout ça.
Bonne journée
marcel

En fait j'avais déjà vu ce document alors si des Collègues en ont d'autres.

La demande de la DRH étant de trouver des noms de métier clairs.

Bonne semaine à tous
marcel

Bonjour,
Je travaille au sein d'un service propreté d'une grande ville. La dénomination des différents postes et précisés par leur profil est faite de la façon suivante:
- chauffeur poids (conducteur de tous types de véhicules)
- agent d'entretien (balayage, désherbage, etc...)
- agent de maîtrise (encadrement de ces équipes)
Voilà comment nous fonctionnons et nous n'avons jusqu'à maintenant aucun souci avec notre DRH.
Pas de souci si tu veux d'autres précisions
A bientôt et encore bravo à ce forum.

merci mais ma DRH veut plus

Y-a-t-il une raison particulière pour vouloir redéfinir ces postes ?

La raison est que les métiers ne sont pas assez clairs pour la DRH. C'est une étude, la RDH voudrait que les libéllés des métiers soient plus explicites.