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Jeune lauréat un peu perdu

Posté : sam. 20 oct. 2012 18:57
par Arth
Je viens d'être admis au concours de technicien et je commence naturellement à paufiner mon cv, lettre de motivation et entretien d'embauche.

En lisant votre forum et en parcourant le web, un constat commence à me terrifier :
Les collectivités ne sont pas tenues de publier leurs postes ouverts aux détenteurs du grade sur un site ministériel qui, de fait, les recenserait toutes ?
C'est à nous de fouiller dans des moteurs de recherche privés, des journaux de communes ou la gazette sans garantie de ne rien rater ?

Rassurez moi ! :)

Re: Jeune lauréat un peu perdu

Posté : sam. 20 oct. 2012 20:58
par eric18
Tout d'abords, félicitations.

Ensuite, ma réponse ne te rassurera pas :nono: , donc je ne te la donne pas :siffle: .

Les concours de l'état t'offre un poste en cas de réussite, mais pas en territorial. De plus, qui dit poste ouvert au concours ne veut pas forcément dire offre d'emploi, car le poste peut être occupé par un contractuel ou un titulaire dans un grade inférieur en attente du concours.

Désolé, je te l'avais dis que ça ne te rassurerai pas :-/

Re: Jeune lauréat un peu perdu

Posté : dim. 21 oct. 2012 15:45
par max11_972
Arth a écrit :Je viens d'être admis au concours de technicien et je commence naturellement à paufiner mon cv, lettre de motivation et entretien d'embauche.

En lisant votre forum et en parcourant le web, un constat commence à me terrifier :
Les collectivités ne sont pas tenues de publier leurs postes ouverts aux détenteurs du grade sur un site ministériel qui, de fait, les recenserait toutes ?
C'est à nous de fouiller dans des moteurs de recherche privés, des journaux de communes ou la gazette sans garantie de ne rien rater ?

Rassurez moi ! :)
Bonjour tout d'abord toutes mes félicitations, tu as déjà un site http://emploi.fncdg.com/ qui t'aidera dasn tes recherches et aussi tu peux aller dans les différents cdg dans leur propre bourses à l'emploi dans ton moteur de recherche tu tapes cdg suivit du n° de département ou dans les bourses à l'emploi des collectivités (communes comcom etc...).
Bon courage pour tes recherches. :)

Re: Jeune lauréat un peu perdu

Posté : mar. 30 oct. 2012 12:05
par lilyblue
Bonjour,
Je me sers de ce poste pour vous demander comment introduire une lettre de candidature spontanée quand on vient d'être admis au concours de technicien territorial!
il faut le dire dans sa lettre ? si oui a quel moment ?
merci :)

Re: Jeune lauréat un peu perdu

Posté : dim. 4 nov. 2012 19:25
par Binano
Oui, il faut le dire, peu importe quand, c'est vraiment le plus important !
Dans ta lettre de motivation mais aussi dans ton CV. Les lauréats sont une denrée rare dans les collectivités ! :trefle:

Re: Jeune lauréat un peu perdu

Posté : mar. 6 nov. 2012 16:08
par nomi6
Pensez-vous qu'il faut mieux écrire une lettre manuscrite ou plutôt avec un traitement de texte ? :gene:

Re: Jeune lauréat un peu perdu

Posté : mar. 6 nov. 2012 16:31
par max11_972
nomi6 a écrit :Pensez-vous qu'il faut mieux écrire une lettre manuscrite ou plutôt avec un traitement de texte ? :gene:
Bonjour, manuscrite c'est comme un entretien d'embauche dans le privé, bon courage.

Re: Jeune lauréat un peu perdu

Posté : mar. 6 nov. 2012 17:44
par lilyblue
ok merci pour la réponse!
du coup je l'ai mis d'emblée au début de ma lettre de motiv
et sur mon cv :)

Re: Jeune lauréat un peu perdu

Posté : mer. 7 nov. 2012 20:45
par max11_972
lilyblue a écrit :ok merci pour la réponse!
du coup je l'ai mis d'emblée au début de ma lettre de motiv
et sur mon cv :)
bonne chance pour tes recherches. ;)

Re: Jeune lauréat un peu perdu

Posté : jeu. 8 nov. 2012 10:03
par Triselec
Salut,

Concernant le type de lettre de motivation, la lettre manuscrite n'est plus majoritaire dans les candidatures reçues chez mon employeur. La plupart des candidats postulent par mail et joignent le CV et la LM au format pdf. Il faut juste penser à scanner sa signature et l'insérer dans le doc pour que cela fasse "pro".

Une LM manuscrite n'est vraiment utile que lorsqu'il y a une analyse graphologique des candidats. En 14 ans dans les CT, je n'en ai jamais vu au niveau de recrutement d'un technicien.

Les seuls fois ou j'ai du faire une production manuscrite ces 10 dernières années, c'était lors de concours ou d'examen.