Technicien-Territorial - Concours, avancement et rémunération

Bonjour,

En plus de ces conditions à remplir, une personne de ma collectivité m'a annoncé que les nominations étaient gelées de toute facon pendant trois car il y avait déjà eu une nomination de tech 1er classe dans la collectivité. Est ce propre à chez moi ou est ce une régle générale ??

C'est propre à chez toi.

L'excellente fiche >Technicien Territorial< du CDG59 précise :

N.B. : Le nombre de promotions susceptibles d’être prononcées par la voie de l’examen professionnel ou au choix ne peut être inférieur au ¼ du nombre total des promotions.
Toutefois, lorsqu’une seule promotion est prononcée au titre d’une année par la voie de l’examen professionnel ou au choix, la règle ci-dessus n’est pas applicable. Lorsqu’elle intervient dans les 3 ans suivant cette promotion, la promotion suivante ne peut être effectuée qu’en application de l’autre voie d’avancement. Dans cette hypothèse, la règle qui précède est à nouveau applicable.

CQFD

C'est effectivement très clair.

Enfin du moins comme l'administration sait le faire

Hello,

question très technique :

ma collectivité, pour établir le tableau de la CAP pour l'avancement du grade de technicien principal 2ème classe à TTP1ère classe reprend les ancienneté dans les grades de contrôleurs et techniciens.

Est-ce possible de se référer à des cadres d'emplois qui n'existent plus, si oui, me concernant je suis passé par contrôleur et contrôleur principal avant d'être technicien et ma collectivité ne reprend que mon ancienneté de CTPrincipal au lieu de CTalors que les conditions statutaires de parlent que de cadres d'emplois.

merci pour les réponses

Bonjour,

Les grades étant nouveaux, il faut bien se référer aux anciens grades pour le calcul de l'ancienneté.
Si tu parles bien de l'ancienneté pour obtenir un avancement de garde, pour passer de T.P. 2ème classe à T.P. 1ère classe, il faut être au 6ème échelon depuis plus d'un an et avoir plus 5 ans en catéforie B.

Ton ancienneté en tant que C.T. doit être reprise pour moi si tu n'as pas le compte sans...

Bonjour
J'ai un collègue qui a été élevé au grade de TP 1ère classe échelon 6, alors qu'il était jusqu'à présent TP 2ème classe échelon 6, et qu'il ne remplit pas les conditions d'accès...

De plus, il n'a pas son concours, et il ne l'a pas passé...Le service du personnel a noté "évolution du poste" pour pouvoir lui faire accéder à ce grade.

En gros, ce collègue a demandé une grosse augmentation de salaire, et la collectivité en voulant pas le voir partir, a cédé et l'a fait monter en 1ère classe.

Je demande cela depuis des années, et on m'a répondu qu'il fallait attendre d'etre sur la liste de la collectivité pour prétendre à une promotion interne, passer l'examen pro, etc...

No comment, j'ai les boules....

Bonjour,

Il est bien titulaire..?

Bonjour,
Non, il n'est pas titulaire.

Bonjour,

D'accord, donc ceci explique cela...
Il serait titulaire, il n'aurait pas pu bénéficier de cet avancement.

alexandre a écrit :Bonjour,

Les grades étant nouveaux, il faut bien se référer aux anciens grades pour le calcul de l'ancienneté.
Si tu parles bien de l'ancienneté pour obtenir un avancement de garde, pour passer de T.P. 2ème classe à T.P. 1ère classe, il faut être au 6ème échelon depuis plus d'un an et avoir plus 5 ans en catéforie B.

Ton ancienneté en tant que C.T. doit être reprise pour moi si tu n'as pas le compte sans...

J'ai largement l'ancienneté pour accéder au grade supérieur, c'est sur le tableau présenté à la CAP que je ne suis pas d'accord ou tout le monde a une ancienneté du 1 er décembre 2010 et alors il faut déterminer un autre critère ou alors si ma collectivité reprend l'ancienneté dans le grade de technicien j'estime qu'il faut prendre celle de contrôleur.