Technicien-Territorial - Concours, avancement et rémunération

Bonjour,

Je ne sais pas si ça va complétement répondre à tes interrogations.
Pour la promo interne il y a un calcul de point que tu dois retrouver dans le doc de la CAP de ta collectivité et le calcul se fait en fonction de C1(60%, lié à la cotation du rifseep) C2(20%mode d'accès) et C3(20% ancienneté sur ton grade).
A voir le nombre suivant le ratio!

Suite à mon entretien professionnel, j'ai posé la question sur le fait de valider mon examen pro TT2ème classe à la prochaine CAP.
Quid avec le Rifseep car je suis actuellement sur le 1er palier de la grille GFB2 prime 416€ (j'ai pu bénéficier d'une augmentation de 18€ car avec mon montant de prime pour TT était de 398€ était inférieur au 1er palier ; décision du Président de ma collectivité).
Car j'espère réellement ne pas m'arrêter au palier suivant soit 458€ par rapport aux avancements antérieurs au Rifseep.
On m'a indiqué qu'ils vont essayé de me mettre sur le même montant (ou presque) que les autres techniciens qui sont TT2 ou TT1 soit le palier 4, soit 541€.
A suivre mais j'espère qu'on saura valoriser mon examen pro!
Y'en a-t-il dans la même situation ou éco de leurs collègues?

Bjr, de mémoire et si elle ne flanche pas, pour une nomination suite à examen il doit y avoir 3 recrutements sur concours.

1 si la collectivité à sa propre Cap
2 si ce n'est pas le cas le critère est au au niveau départemental.

Vous pouvez être proposé à la cap mais les critères doivent être remplis. 1 pour 3.
Dans mon département pour la Cap en fonction des années,
20,30,50 candidats et 3,4 ,5, 6 nominations.

Nous ne sommes que 3 pour l examen pro tt2 et donc c est 100% de proposer à la cap pour les examens.
Ce qui moins certain c est avec le Rifseep!
Les collègues qui sont passés à la cap de l année dernière n ont pas bénéficié de la rétroactivité depuis janvier en plus d un avancement moindre avec la mise en place du Rifseep. Et à priori la rétroactivité serait remise cette année, des infos de votre côté?

Peut être 3 à l'examen pro de Tt2 , mais il faut 9 recrutements sur concours dans la Ct si Cap propre, sinon c'est au niveau de département et là les candidats risque d'être à profusion pour peut de poste.

Normalement pas de soucis pour la cap car prioritaire concours ou examen

schapo a écrit : ↑dim. 18 mars 2018 20:45 Normalement pas de soucis pour la cap car prioritaire concours ou examen

Cap interne ou externe dans les deux cas les règles de recrutements sont identiques.
On parle d'examen, le concours c'est ouverture de poste si il n'existe pas si recrutement direct sans passer en cap.

Et si ça passe ce que je te souhaite champion tu seras.

Oui seulement examen !
Extrait tableau définitif d'avancement pour ma collectivité : "Les ratios, nombres maximaux de fonctionnaires pouvant être promus, sont fixés à 100 % des agents proposés au titre de l'examen professionnel et 20 % au titre du choix"
Nikel

Tiens nous au jus ,

Tu es dans une grande Ct avec sa propre CAP

Oui on est + 3000 agents.