Technicien-Territorial - Concours, avancement et rémunération

Bonjour,
Belle année 2019,
J'ai été recruté en janvier 2018 par une commune qui, pour arriver au salaire que j'avais avant, me paye une 10aines d'heures supp, soit l’équivalent d'environ 150€, mais je dois faire ces heures là! d'où ma question, un employeur n'a pas le droit de nous imposer de faire des HS. Je doit travailler plus pour avoir le salaire que j'ai négocié soit 1727h.
Est ce legal??

Merci pour vos réponses
à très vite

Légalement si elle te paie 10h00 sup c'est que tu dois les faire. Sinon c'est du "travail dissimulé".
Pour ce qui est de t'obliger à faire des heures sup ??? j'ai pas trouvé de texte. Regarde les délibs qui traitent de ça et parles-en à tes représentants du personnel.