liste d'aptitude avancement de grade suite à examen de TTP1
Posté : lun. 23 sept. 2019 15:56
Bonjour,
La DRH de ma collectivité me signale que c'est trop tard pour raccrocher le wagon des avancements de grade 2019. La CAP ayant lieu en décembre, je pensais qu'ayant les résultats d'examen pro en octobre cela pouvait etre possible. Ne voulant mettre la charrue avant les boeufs, je me renseigne néanmoins sur la possibilité d'avancement.
J'ai lu un article qui expliquait :
"La CAP peut en effet, légitimement et compte-tenu du taux de promotion retenu dans la collectivité, assortir ces avis de mentions relatives à des fonctionnaires promouvables non inscrits sur le projet de tableau et dont la valeur professionnelle, après examen des comptes-rendus d’entretiens professionnels de l’année antérieure, en justifierait l’inscription ou proposer un ordre de classement différent"
Cela veut il dire ce que je pense comprendre que mon nom pourrait être ajouté à la CAP malgré le fait qu'il ne soit présent dans les tableaux émis et transmis en juin dernier par la DRH.
Merci de vos réponses éclairantes.
Belle journée à tous.
La DRH de ma collectivité me signale que c'est trop tard pour raccrocher le wagon des avancements de grade 2019. La CAP ayant lieu en décembre, je pensais qu'ayant les résultats d'examen pro en octobre cela pouvait etre possible. Ne voulant mettre la charrue avant les boeufs, je me renseigne néanmoins sur la possibilité d'avancement.
J'ai lu un article qui expliquait :
"La CAP peut en effet, légitimement et compte-tenu du taux de promotion retenu dans la collectivité, assortir ces avis de mentions relatives à des fonctionnaires promouvables non inscrits sur le projet de tableau et dont la valeur professionnelle, après examen des comptes-rendus d’entretiens professionnels de l’année antérieure, en justifierait l’inscription ou proposer un ordre de classement différent"
Cela veut il dire ce que je pense comprendre que mon nom pourrait être ajouté à la CAP malgré le fait qu'il ne soit présent dans les tableaux émis et transmis en juin dernier par la DRH.
Merci de vos réponses éclairantes.
Belle journée à tous.