questions contractuel
Posté : sam. 9 nov. 2019 10:56
Bonjour, je n'ai jamais travaillé et je souhaite devenir contractuel mais je connais vraiment peu le monde du travail et encore moins la fonction publique... Je me suis déjà renseigné de mon côté mais j'ai encore beaucoup de doutes:
1- Tout juste diplômé d'un bac +5 universitaire, puis-je prétendre à un poste d'ingénieur ou suis-je limité à un poste de technicien (dans la fonction publique territoriale)? J'ai lu à certains endroits qu'en tant que contractuel on pouvait prétendre à n'importe quel grade et à n'importe quel échelon, et à d'autres que le niveau de diplôme que j'ai était insufissant pour être ingénieur même contractuel...
2- Est-il plus intéressant d'avoir un CDD de 1, 2, ou 3 ans? D'après mon ressenti, le CDD de 1 an est meilleur financièrement car on a tous les ans des indemnités de fin de contrat mais le CDD de 3 ans est meilleur pour la perennité de l'emploi?
3- à quel point le salaire est-il négociable? Par exemple, si on me propose X, puis-je raisonnablement essayer de monter à X+10%?
4- Puis-je aussi négocier d'autres avantages comme un 13ème mois ou d'avantage de congés payés, ou par exemple avoir une durée de pause déjeuner de 30 minutes seulement afin de pouvoir rentrer plus tôt chez moi en fin de journée?
5- Concernant les congés payés, puis-je décider de ne pas en prendre du tout afin d'avoir un temps de travail total + élevé sur l'année et enfin encaisser les congés payés sans les utiliser? Bon j'imagine que certains sont obligatoires comme en fin d'année.
6- Y a-t-il autre chose à laquelle vous pensez et que vous auriez aimé savoir dans ma situation?
Désolé d'avance pour ma bêtise et merci d'avance pour votre aide!
1- Tout juste diplômé d'un bac +5 universitaire, puis-je prétendre à un poste d'ingénieur ou suis-je limité à un poste de technicien (dans la fonction publique territoriale)? J'ai lu à certains endroits qu'en tant que contractuel on pouvait prétendre à n'importe quel grade et à n'importe quel échelon, et à d'autres que le niveau de diplôme que j'ai était insufissant pour être ingénieur même contractuel...
2- Est-il plus intéressant d'avoir un CDD de 1, 2, ou 3 ans? D'après mon ressenti, le CDD de 1 an est meilleur financièrement car on a tous les ans des indemnités de fin de contrat mais le CDD de 3 ans est meilleur pour la perennité de l'emploi?
3- à quel point le salaire est-il négociable? Par exemple, si on me propose X, puis-je raisonnablement essayer de monter à X+10%?
4- Puis-je aussi négocier d'autres avantages comme un 13ème mois ou d'avantage de congés payés, ou par exemple avoir une durée de pause déjeuner de 30 minutes seulement afin de pouvoir rentrer plus tôt chez moi en fin de journée?
5- Concernant les congés payés, puis-je décider de ne pas en prendre du tout afin d'avoir un temps de travail total + élevé sur l'année et enfin encaisser les congés payés sans les utiliser? Bon j'imagine que certains sont obligatoires comme en fin d'année.
6- Y a-t-il autre chose à laquelle vous pensez et que vous auriez aimé savoir dans ma situation?
Désolé d'avance pour ma bêtise et merci d'avance pour votre aide!