Technicien-Territorial - Concours, avancement et rémunération

Bonjour,
Une concertation est en cours dans ma collectivité pour passer aux 1607 h.
Depuis peu la concertation commence ( groupes de travail entre chefs de services et co tech entre directeurs).
Échéance : une délibération au conseil de fin mai.

Aujourd’hui nous n’avons pas d’information sur les différents scénarios envisagés et les compensations proposées .

Comment ça s’organise de votre côté ?

Bien cordialement

Bonjour,
normalement les agents elus de ta collectivité doivent être associés dans un CT. Si ce n'est pas le cas ils doivent en faire la demande.
C 'est eux la parole des agents.

Bonjour
Oui je sais bien, ils y ont participé mais a priori il n’ont pas défendu grand chose, voir ils ne sont pas trop prononcé sur le sujet

Dans la mienne, calme plat...

Ça veut dire : pas de mise en œuvre de la réforme ?!

Même pas ils en parlent .
Comme l'autorité délibérante avait un an pour résoudre ce "soucis", nous attendons sagement mai 2021...

Faufau a écrit : ↑mer. 24 mars 2021 19:57 Ça veut dire : pas de mise en œuvre de la réforme ?!

Je ne crois pas que se soit facultatif...les 1607h devront être en place (de mémoire au 01/01/22 au plus tard pour les EPCI et plus tôt pour les mairies je crois)

Non ce n est pas facultatif d’où ma surprise

Dans ma collectivité, c'est -3 jours, sans compensation.
Le discours est : vous aurez plus de temps pour les échanges interservice ou pour les temps de retour d'expérience/ amélioration des méthodes....
Les OS gueulent un peu, mais vu nos RH j'ai du mal à croire qu'il se passera quoi que ce soit.

Les syndicats peuvent dire ce qu'ils veulent, tout est paru pour que les 1607h00 soient appliquées au pied de la lettre
Bye bye ce petit avantage