Page 2 sur 5

du privé au public, dur de s'y retrouver

Posté : mar. 8 févr. 2022 11:10
par gaara70
Salut, le salaire de 1700€ net était pour le 1er poste que j'ai postulé
le poste supérieur ou ils m'ont inscrit, on a pas parlé salaire

pour le véhicule avec remisage, ils me l'ont bien affirmé, je demanderai des détails si j'ai un retour positif de l'entretien

du privé au public, dur de s'y retrouver

Posté : mer. 9 févr. 2022 09:28
par jon27
Bonjour,

Ils peuvent te l'affirmer mais au bout de quelques mois soit tu prend la claque de déclaration d'impôt en nature soit ils te reprennent le véhicule car interdit. Ici tu as pas mal de témoignage d'agents a qui on a repris du jour au lendemain leur véhicule.

Moi je dis méfiance pour le véhicule...

du privé au public, dur de s'y retrouver

Posté : mer. 9 févr. 2022 15:44
par gaara70
Effectivement c'est délicat, ou alors ça serait possible de l'intégrer peut être directement au contrat de travail?
Pour le poste, je suis obligé de me déplacer dans plusieurs collèges qui me seront attribué dans une zone bien précise. Certains sont très éloigné du QG du département, c'est bien pour ça qu'ils m'ont dit que j'aurais le remisage à domicile.

Si je dois ramener la voiture au QG les soirs ou j'ai travaillé dans un collège à l'opposé, je risque de finir à 20h lol

du privé au public, dur de s'y retrouver

Posté : mar. 22 févr. 2022 22:34
par lgnico
jon27 a écrit : mer. 9 févr. 2022 09:28 Bonjour,

Ils peuvent te l'affirmer mais au bout de quelques mois soit tu prend la claque de déclaration d'impôt en nature soit ils te reprennent le véhicule car interdit. Ici tu as pas mal de témoignage d'agents a qui on a repris du jour au lendemain leur véhicule.

Moi je dis méfiance pour le véhicule...
Si c'est considéré, nécessité de service, le remisage est autorisé

du privé au public, dur de s'y retrouver

Posté : mar. 1 mars 2022 15:02
par gaara70
La réponse était prévue entre 3 à 4 semaines, on arrive à 4 semaine demain...
ça sent le sapin malheureusement pour moi

du privé au public, dur de s'y retrouver

Posté : jeu. 3 mars 2022 09:57
par jon27
lgnico a écrit : mar. 22 févr. 2022 22:34
jon27 a écrit : mer. 9 févr. 2022 09:28 Bonjour,

Ils peuvent te l'affirmer mais au bout de quelques mois soit tu prend la claque de déclaration d'impôt en nature soit ils te reprennent le véhicule car interdit. Ici tu as pas mal de témoignage d'agents a qui on a repris du jour au lendemain leur véhicule.

Moi je dis méfiance pour le véhicule...
Si c'est considéré, nécessité de service, le remisage est autorisé
Oui nécessité de service c'est astreinte et DST c'est tout. Après certaines collectivités ne jouent pas le jeu mais il suffit d'une plainte d'un administré...

du privé au public, dur de s'y retrouver

Posté : jeu. 3 mars 2022 10:03
par jon27
Voici copie d'un arrêté d'un CDG pour attribution d'un véhicule:

Depuis la loi n°2013-907 du 11 octobre 2013 dite de transparence de la vie publique, le conseil … peut, selon des conditions fixées par une délibération annuelle, mettre un véhicule à disposition de ses membres ou des agents de la collectivité territoriale ou de l'établissement public lorsque l'exercice de leurs mandats ou de leurs fonctions le justifie.

Si le Code général des collectivités territoriales (CGCT) ouvre ainsi la possibilité d’attribuer un véhicule de fonction aux membres du conseil et aux agents, il n’en demeure pas moins que cette option doit demeurer limitée et strictement justifiée. En effet, il est rappelé que le CGCT a institué, en parallèle, un dispositif complet d'indemnisation des frais de déplacement exposés par les élus locaux dans l'exercice de leurs fonctions et que l'article 21 de la loi n° 90-1067 du 28 novembre 1999 invite à limiter les cas d’attribution d’un véhicule de fonction par nécessité absolue de service aux seuls agents suivants :

 Les agents occupant un emploi fonctionnel d’une région, d’un département ;
 Les agents occupant un emploi fonctionnel de directeur général des services d’une commune de plus de 5 000 habitants ou de directeur général d’un établissement public de coopération intercommunale à fiscalité propre de plus de 20 000 habitants ;
 Les agents occupant un emploi fonctionnel de directeur général adjoint des services d’une commune ou d’un établissement public de coopération intercommunale à fiscalité propre de plus de 80 000 habitants ;
 Les agents occupant un emploi de collaborateur de cabinet du président de conseil général ou régional, d’un maire ou d’un président d’un établissement public de coopération intercommunale à fiscalité propre de plus de 80 000 habitants, dans la limite d’un seul emploi par collectivité.

Par ailleurs, le CGCT rappelle que l’attribution d’un véhicule de fonction constitue un avantage en nature qui doit faire l'objet d'une délibération nominative, qui en précise les modalités d'usage.

En ce qui concerne l’avantage en nature, celui-ci est un bien ou un service fourni ou mis à disposition d’un agent ou d’un élu par la collectivité territoriale ou l’établissement, soit gratuitement, soit moyennant une participation inférieure à leur valeur réelle, ce qui permet ainsi à l’intéressé de faire l’économie de tout ou partie des frais qu’il aurait dû supporter à titre privé (fourniture des repas, d’un logement, d’un véhicule …).

A cet égard, la circulaire du ministre du Budget datée du 1er juin 2007 précise que « sont susceptibles de constituer un avantage en nature […], le véhicule de fonction […] ». L’avantage est constitué par l’économie de l’achat ou de la location du véhicule, des frais d’entretien, de carburant, de taxes (ex : certificat d’immatriculation) et d’assurance.


donc si tu fais pas parti de ce cadre, le véhicule de fonction est interdit. Cela implique surtout en cas d'accident hors de tes horaires de boulot ou avec des personnes de ta famille ou hors de ta collectivité, l'assurance ne prendra pas en charge.

du privé au public, dur de s'y retrouver

Posté : jeu. 17 mars 2022 11:14
par gaara70
la réponse prévu était entre 3 et 4 semaines. J'ai relancé au bout de 4 semaines et demi, la réponse était: aucune réponse à vous fournir il faut attendre
je suis à plus de 6 semaines et encore rien.... Ils pourraient faire un effort de se tenir au délai ou au moins donner une explication de l'attente

du privé au public, dur de s'y retrouver

Posté : ven. 18 mars 2022 16:07
par missflo
Bienvenue dans la fonction publique :hehe: ::d

du privé au public, dur de s'y retrouver

Posté : lun. 21 mars 2022 15:52
par Samildanach
Mais effectivement, ça ne sent pas bon pour toi.
Pour l'avoir vécu récemment, c'est la situation où tu n'es clairement pas premier choix, mais vu le nombre de refus ou de revirement des premiers choix (notamment après simulation salariale :mrgreen: ) auxquels sont confronté les services RH récemment, il préfèrent ne pas envoyer de refus aux candidats ayant un bon profil tant que le recrutement n'est pas confirmé, pour pouvoir repêcher "au cas où"