personnellement j'ai gardé mon salaire de contractuelle mais avec une prime de compensation.
c'est à dire que je suis arrivée à l'échelon correspondant à mon ancienneté et que j'ai une prime pour compenser la différence avec l'indice que j'avais avant
4 résultats trouvés
- mar. 7 août 2012 09:30
- Forum : Rémunération
- Sujet : remuneration a l integration
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- lun. 2 juil. 2012 13:40
- Forum : Questions diverses, actualités, informations, débats ou autres...
- Sujet : arrêt maladie et secret médical
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Re: arrêt maladie et secret médical
je ne transmets jamais le volet 1, ils n'ont pas à savoir le motif de l'arrêt
- jeu. 14 juin 2012 16:52
- Forum : Généralités concours et examens
- Sujet : Prise en charge
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Re: Prise en charge
ça dépend des collectivités...
La mienne n'a rien fait
par contre, un gars qui était avec moi dans le B&B où j'étais pour l'écrit était avec son véhicule de service et avait tous ses frais pris en charge (grosse comcom )
La mienne n'a rien fait
par contre, un gars qui était avec moi dans le B&B où j'étais pour l'écrit était avec son véhicule de service et avait tous ses frais pris en charge (grosse comcom )
- mer. 6 juin 2012 11:50
- Forum : Avancement de grade et promotion interne.
- Sujet : nomination aprés concours
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- Vues : 513
Re: nomination aprés concours
l'ancienneté dans un grade antérieur est repris à la moitié soit là 4 ans de repris... Mais je sais pas à quel échelon ça correspond...