11 résultats trouvés
- mar. 21 nov. 2017 08:13
- Forum : Rémunération
- Sujet : GIPA 2017
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GIPA 2017
Je pense comprendre que étant donné que la gipa est calculée en fonction du nombre de point d indice d'il y a 4 ans et celui du 1er janvier de 2018, et que la ppcr augmente "artificielement" le point d indice des agents sans en augmenter la remuneration reelle puisque compensation avec le...
- lun. 20 nov. 2017 17:17
- Forum : Rémunération
- Sujet : GIPA 2017
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GIPA 2017
Voilà le décret est sorti.... Grace au PPCR et aux transferts primes points qui n'a eu aucune incidence sur le salaire perçu (compensation transfert primes point en - qui compense les quelques points en plus cad 6 points) je me retrouve hors des clous alors que ma rémunération est resté inchangé. Br...
- lun. 12 sept. 2011 12:11
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- Sujet : Réforme cadre statutaire des techniciens territoriaux
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Re: Réforme cadre statutaire des techniciens territoriaux
Merveilleux quel progrès!! Injuste car je devais passer technicien principal (ancien cadre emploi) et la ct était alors obligée de suivre le nouveau cadre pour les différentes primes. Quelle régression, quelle motivation... Mais alors que veut dire l'article 1 Article 1 Le régime indemnitaire fixé p...
- lun. 12 sept. 2011 11:33
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- Sujet : Réforme cadre statutaire des techniciens territoriaux
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Re: Réforme cadre statutaire des techniciens territoriaux
Bonjour, Suite au décret 2011-540 du 17 mai stipulant les correspondances de grades entre fpe et fpt ainsi que les différents coefficients et montants pour l'ISS et la PSR, la réponse de ma collectivité est: on n'applique pas! Pouvez vous m'expliquer alors à quoi sert ce décret? La ct est - elle obl...
- ven. 18 juin 2010 15:17
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- Sujet : Réforme cadre statutaire des techniciens territoriaux
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Re: Réforme cadre statutaire des techniciens supérieurs
Bonjour, Quelqu'un en serait-il plus sur les primes et les coefficients suivant le grade suite à la réforme à venir? Par exemple pour l'ISS où les coef sont de 10,5 16 et 16 pour les grades de TS, TST, TSTC Cela va t-il devenir TST coef 10,5 1er nouveau grade? TSTP coef 16 2ème nouveau grade? TSTC c...
- mar. 1 déc. 2009 14:53
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- Sujet : GIPA 2009
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Re: GIPA 2009
Il paraitrait effectivement que c'est bien le traitement réel perçu (confirmation
d'une autre collectivité suite à la réponse d'un centre de gestion) mais pour l'instant j'attends auprès des RH de ma collectivité la confirmation.

- jeu. 26 nov. 2009 12:56
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- Sujet : GIPA 2009
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Re: GIPA 2009
Bonjour, Je reviens à ma question initiale car ni le cdg (ne donne pas d'éléments de réponses au agents!!!) ni les syndicats contactés n'ont de réponses précises sur le fait, pour le calcul du GIPA 2009, de prendre en compte l'indice réel de traitement (traitement réellement perçu) ou l'indice que l...
- mar. 6 oct. 2009 17:16
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- Sujet : GIPA 2009
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Re: GIPA 2009
J'avais trouvé sur le forum le lien de la page dont tu parles.
Le TIB ou traitement indiciaire brut est-ce le traitement de l'agent réel (par rapport auquel on calcule le traitement mensuel)ou l'indice que l'agent a atteint statutairement ?
Le TIB ou traitement indiciaire brut est-ce le traitement de l'agent réel (par rapport auquel on calcule le traitement mensuel)ou l'indice que l'agent a atteint statutairement ?
- mar. 6 oct. 2009 15:10
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- Sujet : GIPA 2009
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GIPA 2009
Bonjour, Quelqu'un pourrait-il me préciser qui est éligible au GIPA 2009? Je suis depuis ma titularisation au même indice (maintien de l'indice de contractuel) Je n'étais pas éligible pour le GIPA 2008 ayant été titularisé pendant la période de référence. Pour le GIPA 2009 aux bornes de références c...
- lun. 25 mai 2009 16:01
- Forum : Avancement de grade et promotion interne.
- Sujet : Reclassement suite à la réforme de la CAT B
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Re: Reclassement suite à la réforme de la CAT B
Bonjour, Par contre les TST qui devraient passer TSTP durant 2011 (c'est le cas de collègues), c.a.d actuellement à l'échelon 4 seront donc reclassés également dans le nouveau 2ème grade (concours à Bac + 2 et concours interne) ? Ou, seront -ils dans le nouveau premier grade ? Pour les primes, et su...