Technicien-Territorial - Concours, avancement et rémunération

les cdg examinent si vous pouvez concourir lors de la réception du dossier d'incription

donc si ils ont validés l'inscription et vous ont permis de passer le concours, c'est que tout va bien donc faut pas s’inquiéter

Etant donné qu'il faut avoir plus de 5 pour passer l'oral, je ne pense pas qu'il faille attendre le résultat de l'écrit pour réviser pour l'oral... Je suis en prévention des risques, le programme est très large... je vais revoir droit et devoirs du fonctionnaire, commande publique, le management et ...

Pour la petite couronne, résultats le 2 juin et oraux du 19 au 23 juin

quel est le délai? Peut on encore demander une copie de 2010 ou pas?

ah ben si je perds encore un échelon, ça va pas aller! :hehe: réponse du CDG : je n'aurai pas du avoir de mise à zéro lors du reclassement du 1er janvier 2016 donc ils vont voir avec la collectivité pour régulariser ça... bref, heureusement que j'ai vérifié... J'ai d'ailleurs vu avec tous mes collèg...

Vous me confirmez que lors du transfert prime/points (décret de mai 2016 rétroactif au 1er janvier ) l'ancienneté n'était pas modifiée?

Ils ont donc fait une erreur ? Il me dit qu'il a eu les infos du cdg et qu'il ne fait que appliquer les textes...

je viens de recevoir mon arrêté et j'ai un soucis... je suis TP2 j'étais 6ème échelon depuis le 15/5/2015. Donc pour moi, au 1er janvier 2017, je devais être reclassée au 5ème échelon avec ancienneté conservée de 19 mois et 15 jours... Or sur mon arrêté, il est marqué : ancienneté conservée 7 mois e...

Bonjour je reviens vers vous pour le calcul de l ancienneté. Donc après un 2 eme rendez vous RH nous avons supprimées des périodes de mon privé car ils considèrent que c'est des postes catégorie C. J'arrive donc à 4 ans, 2 mois et 26.5 jours (=moitié du privé) sachant qu au public j arrive à 3 ans ...

c'est une disposition légale

moi j'avais négocié mon salaire de contractuelle. et quand j'avais eu le concours , mon expérience faisait que ça me donnait un salaire + faible que ce que j'avais en cdd. donc ma collectivité m'a mis une prime pour compenser et à chaque fois que je montais d'échelon, cette prime diminuait donc j'ai...