Réforme cadre statutaire des techniciens territoriaux

[baxterzs]

Ce qu'à voulu dire Roméo :
- Avant la réforme --> Après la réforme
- Technicien supérieur --> Technicien principal de 2ème classe
- Technicien supérieur principal --> Technicien principal de 1ère classe
- Technicien supérieur en chef --> Technicien principal de 1ère classe
Dans la nouvelle grille, il n'y aura que 2 grades au lieu de 3 pour les techniciens d'origine. Le 1er grade sera pour les contrôleurs.

Bonjour,

Je ne crois malheureusement pas que tous les techniciens supérieurs principaux seront reclassés en 1ère classe, cela dépendra de l'indice, beaucoup seront en 2ème classe.
De plus, pour les contrôleurs: !!!

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• - Contrôleur --> Technicien (recrutement niveau bac),
  - Contrôleur principal --> Technicien de 2ème classe (recrutement niveau bac+2), comme les TST et les TSTP
  - Contrôleur chef --> Technicien de 1ère classe, comme les TSTP et les TSTC

Donc les contrôleurs seront à égalité avec les techniciens, sur les même grades. Cela dépend de l'indice uniquement.
En tous les cas d'après ce que j'en ai compris.

Cela pose problème d'encadrement, de management quand il s'agit d'encadrer des controleurs qui sont arrivés à ce grade à l'ancienneté pure, qui ne savent pas faire un rapport, un courrier, un appel d'offre (j'en connais beaucoup), et qui passeront officiellement "techniciens".

Pour moi, il y a une réelle différence de savoir faire entre un contrôleur et un technicien. Gommer cette différence c'est renier le plus qu'apporte un bac+2. Comment pourra-t-on ensuite se présenter à l"embauche en tant que Tech. 2ème classe et justifier notre différence de salaire pour une collectivité par rapport à un Tech. du 1er niveau ...

Bonne journée

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Attention de ne pas mettre tout le monde dans le même panier !!!!
Perso, je connais des techniciens qui ne savent pas faire de courriers et surtout des appels d'offre.
Pour moi cela dépend de la fiche de poste, beaucoup de CT embauche des contrôleurs sur des postes de techniciens (moins cher!!!)
Je suis contrôleur avec la gestion de 20 personnes, des chantiers, des consultations et un patrimoine de 350 km de routes à entretenir. J'estime que mes tâches et mes responsabilités, qui sont superieures à certains techniciens, me donne le droit de prendre le grade de technicien.
C'est pour cela que je souléve la question du descriptif du poste.

Sinon, merci beaucoup pour ce super forum, on en apprend tous les jours

[roméo]

Tous les TSP seront reclassés première classe indépendamment de leur indice, c'est clairement expliqué dans les textes mis en lien par binano, lis les pour t'en convaicre.

[bill gates]

Cette réforme n'est pas égalitaire.
Les contrôleurs vont y gagner au détriment des techniciens !
Le mec qui de contrôleur chef va atterrire au m^me niveau qu'un tech chef . Alors il n'y a peut-être pas une grande différence professionnel entre l'un et l'autre mais si l'un a eu le concours de tech et l'autre non il y a bien une raison !

Donc en plus de voir débarquer des bac au niveau technicien, les actuels techniciens vous se retrouver noyés dans une en 2ième ou 1ère classe qui n'ara plus aucun sens, valeur. Ne parlons m^me pas des actuels " B+"( TSP ou TSC) qui auront tout perdu, si ce n'est d'être parmi un multitude d'autres arrivés en bout de carrière de la catégorie B.
Le déroulement de carrière !!!!! si je rentre tech 2ième classe, je passe 1ière classe et après c'est fini pour la catégorie B, tous ça plier en 5 ans maxi, sur 41 ans de cotisation ça fait long. Sa va faire du monde qui va taper à la porte du concours d'ing...... sans parler de tous le Tech 1 classe qui sauront déjà en attente d'avancement.
Bref outre le rallongement de carrière au niveau de la grille indiciaire qui on devait s'y attendre aller nous pénaliser, la catégorie B va devenir un fourre-tout, avec aucune différence réel de niveau, d'expérience le cadre d'emploi des tech.

Chers collègues, les carrottes sont cuites sauve qui peut chez les cadres A.......

[Binano]

Tout d'abord je crois qu'il ne faut pas être jaloux des controleurs. Ensuite il ne faut pas oublier que certains Techniciens sont bloqués depuis des années (sans véritable raison) dans le grade de technicien ou technicien principal et que là c'est une aubaine pour eux d'avoir enfin une promotion sans rien devoir à personne.
Pour finir, tu l'as bien dit : si tu ne te sents plus à l'aise dans ce nouveau grade, au milieu des ex-controleurs, alors peut-être qu'il faut effectivement te lancer dans le concours d'ingénieur.

D'ailleurs en parlant d'ingénieur, il faut préciser que le projet de décret va également modifier l'article du décret n°90-126 du 9 février 1990 portant statut particulier du cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux comme suit :

Article 8

I.-Peuvent être inscrits sur la liste d'aptitude prévue au 2° du a de l'article 6 ci-dessus :

1° Après examen professionnel, les membres du cadre d'emplois des techniciens territoriaux justifiant à cette date de huit ans de services effectifs dans un cadre d'emplois technique de catégorie B ;

2° Après examen professionnel, les fonctionnaires relevant du cadre d'emplois des techniciens territoriaux qui, seuls de leur grade, dirigent depuis au moins deux ans la totalité des services techniques des communes ou des établissements publics de coopération intercommunale de moins de 20 000 habitants dans lesquelles il n'existe pas d'ingénieur ou d'ingénieur principal.

II.-Peuvent être inscrits sur la liste d’aptitude prévue au 3° du a de l’article 6 les membres du cadre d’emplois des techniciens territoriaux ayant le grade de technicien principal de 1ère classe et comptant au moins huit ans de services effectifs en qualité de technicien principal de 2ème ou de 1ère classe.

L'inscription sur les listes d'aptitude prévues aux I et II du présent article ne peut intervenir qu'au vu des attestations établies par le Centre national de la fonction publique territoriale précisant que l'agent a accompli, dans son cadre d'emplois ou emploi d'origine, la totalité de ses obligations de formation de professionnalisation pour les périodes révolues.

Source : http://www.localtis.info/cs/BlobServer? ... tion%2Fpdf

Le premier alinéa du II est quand même une "méga" passerelle pour le passage de la catégorie B vers la catégorie A sans examen, juste sur promotion interne sans condition d'age. Sur le coup c'est plutot les ingénieurs qui doivent être jaloux de nous

[daoud]

merci Binano pour ces précisions. Je trouve dommage cet éternel débat controleur/technicien ...
perso, je préfère me focaliser sur ce que pourrait m'apporter cette reforme.
si les controleurs profitent de cette reforme , tant mieux pour eux.
il est évident que la catégorie A pour un technicien reste l'objectif à atteindre , reforme ou pas ...
mais pour en revenir à cette reforme en elle même , rien de bien nouveau , si ce n'est attendre 29 septembre...
pour finir , le passage de technicien à tsp puis tsc n'est pas "automatique" ...

[AB03]

Bonsoir
Binano. où as-tu vu que les TST ou TSC allaient passé INGENIEURS??? par ancieneté !!!

Tout d'abord je crois qu'il ne faut pas être jaloux des controleurs. Ensuite il ne faut pas oublier que certains Techniciens sont bloqués depuis des années (sans véritable raison) dans le grade de technicien ou technicien principal et que là c'est une aubaine pour eux d'avoir enfin une promotion sans rien devoir à personne.
Pour finir, tu l'as bien dit : si tu ne te sents plus à l'aise dans ce nouveau grade, au milieu des ex-controleurs, alors peut-être qu'il faut effectivement te lancer dans le concours d'ingénieur.

D'ailleurs en parlant d'ingénieur, il faut préciser que le projet de décret va également modifier l'article du décret n°90-126 du 9 février 1990 portant statut particulier du cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux comme suit :

Article 8

I.-Peuvent être inscrits sur la liste d'aptitude prévue au 2° du a de l'article 6 ci-dessus :

1° Après examen professionnel, les membres du cadre d'emplois des techniciens territoriaux justifiant à cette date de huit ans de services effectifs dans un cadre d'emplois technique de catégorie B ;

2° Après examen professionnel, les fonctionnaires relevant du cadre d'emplois des techniciens territoriaux qui, seuls de leur grade, dirigent depuis au moins deux ans la totalité des services techniques des communes ou des établissements publics de coopération intercommunale de moins de 20 000 habitants dans lesquelles il n'existe pas d'ingénieur ou d'ingénieur principal.

II.-Peuvent être inscrits sur la liste d’aptitude prévue au 3° du a de l’article 6 les membres du cadre d’emplois des techniciens territoriaux ayant le grade de technicien principal de 1ère classe et comptant au moins huit ans de services effectifs en qualité de technicien principal de 2ème ou de 1ère classe.

L'inscription sur les listes d'aptitude prévues aux I et II du présent article ne peut intervenir qu'au vu des attestations établies par le Centre national de la fonction publique territoriale précisant que l'agent a accompli, dans son cadre d'emplois ou emploi d'origine, la totalité de ses obligations de formation de professionnalisation pour les périodes révolues.

Source : http://www.localtis.info/cs/BlobServer? ... tion%2Fpdf

Le premier alinéa du II est quand même une "méga" passerelle pour le passage de la catégorie B vers la catégorie A sans examen, juste sur promotion interne sans condition d'age. Sur le coup c'est plutot les ingénieurs qui doivent être jaloux de nous

Merci de m'éclairer.
Cdlt

[daoud]

hum hum ... il n'a pas dit ça !
binano nous a juste rappelé , que sous certaines conditions , un tsp ou tsc pouvait etre nommé ingé.
il n'y a rien d'automatique !
bien heureux les croyants....

[Binano]

Bonsoir
Binano. où as-tu vu que les TST ou TSC allaient passé INGENIEURS??? par ancieneté !!!

Merci de m'éclairer.
Cdlt

Dans l'article 1 de ce projet de décret : http://www.localtis.info/cs/BlobServer? ... tion%2Fpdf

Si tu remplaces les mots de l'article 1 dans l’article 8 du décret du 9 février 1990 portant statut particulier du cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux, ça donne ça :

II.-Peuvent être inscrits sur la liste d’aptitude (ndlr : liste d'aptitude d'ingénieur donc) prévue au 3° du a de l’article 6 les membres du cadre d’emplois des techniciens territoriaux ayant le grade de technicien principal de 1ère classe et comptant au moins huit ans de services effectifs en qualité de technicien principal de 2ème ou de 1ère classe.

Est-ce que je me trompe ?

[AB03]

Bonjour
Ci-joint le texte du DECRET
Décret n°90-126 du 9 février 1990 portant statut particulier du cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux

NOR: INTA9000027D

Article 8 En savoir plus sur cet article...
Modifié par Décret n°2008-513 du 29 mai 2008 - art. 3

I.-Peuvent être inscrits sur la liste d'aptitude prévue au 2° du a de l'article 6 ci-dessus :

1° Après examen professionnel, les membres du cadre d'emplois des techniciens supérieurs territoriaux et ceux du cadre d'emplois des contrôleurs territoriaux de travaux justifiant à cette date de huit ans de services effectifs dans un cadre d'emplois technique de catégorie B ;

2° Après examen professionnel, les fonctionnaires relevant du cadre d'emplois des techniciens supérieurs territoriaux âgés, au 1er janvier de l'année de l'examen, de quarante ans au moins et qui, seuls de leur grade, dirigent depuis au moins deux ans la totalité des services techniques des communes ou des établissements publics de coopération intercommunale de moins de 20 000 habitants dans lesquelles il n'existe pas d'ingénieur ou d'ingénieur principal.

II.-Peuvent être inscrits sur la liste d'aptitude prévue au 3° du a de l'article 6 ci-dessus les techniciens supérieurs territoriaux, âgés de quarante-cinq ans au moins, ayant le grade de technicien supérieur chef et comptant au moins huit ans de services effectifs en qualité de technicien supérieur principal ou de technicien supérieur chef.
L'inscription sur les listes d'aptitude prévues aux I et II du présent article ne peut intervenir qu'au vu des attestations établies par le Centre national de la fonction publique territoriale précisant que l'agent a accompli, dans son cadre d'emplois ou emploi d'origine, la totalité de ses obligations de formation de professionnalisation pour les périodes révolues.


Cdlt

[Binano]

Je dois mal m'exprimer donc je vais essayer de te réexpliquer une dernière fois

L'article 1 du projet de décret modifiera l'article 8 du décret n°90-126 du 9 février 1990 portant statut particulier du cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux.

L'article 1 stipule :

L’article 8 du décret du 9 février 1990 susvisé est modifié ainsi qu’il suit :
..//..
3° Le premier alinéa du II est remplacé par un alinéa ainsi rédigé
« Peuvent être inscrits sur la liste d’aptitude prévue au 3° du a de l’article 6 les membres du
cadre d’emplois des techniciens territoriaux ayant le grade de technicien principal de 1ère classe
et comptant au moins huit ans de services effectifs en qualité de technicien principal de 2ème ou
de 1ère classe ».

Ce qui donnera dans l'article 8 une fois modifié :

Article 8

I.-Peuvent être inscrits sur la liste d'aptitude prévue au 2° du a de l'article 6 ci-dessus :

1° Après examen professionnel, les membres du cadre d'emplois des techniciens territoriaux justifiant à cette date de huit ans de services effectifs dans un cadre d'emplois technique de catégorie B ;

2° Après examen professionnel, les fonctionnaires relevant du cadre d'emplois des techniciens territoriaux qui, seuls de leur grade, dirigent depuis au moins deux ans la totalité des services techniques des communes ou des établissements publics de coopération intercommunale de moins de 20 000 habitants dans lesquelles il n'existe pas d'ingénieur ou d'ingénieur principal.

II.-Peuvent être inscrits sur la liste d’aptitude prévue au 3° du a de l’article 6 les membres du cadre d’emplois des techniciens territoriaux ayant le grade de technicien principal de 1ère classe et comptant au moins huit ans de services effectifs en qualité de technicien principal de 2ème ou de 1ère classe.

L'inscription sur les listes d'aptitude prévues aux I et II du présent article ne peut intervenir qu'au vu des attestations établies par le Centre national de la fonction publique territoriale précisant que l'agent a accompli, dans son cadre d'emplois ou emploi d'origine, la totalité de ses obligations de formation de professionnalisation pour les périodes révolues.