larchkar a écrit :
que les gens se tirent dans les pattes avec les dents qui rayent le plancher dans le privé, je peux le comprendre mais dans le public, que ça dérange certains que leurs petits camarades évoluent, j'ai du mal...
Parce qu'on n'est plus dans le monde a oui-oui, les même leviers de management s'appliquent dans le privé et dans le public, la carotte et le baton en gros, souppoudré d'un peu de paternalisme ou maternalisme, avec une envie de réalisation de soi (aprés les bases de la réalistion matétielle) et un sentiment de juste considération.
c'est au niveau de la juste considération que cette réforme pe?he pour certain cas précis, dont celui du 5eme ech des ex TST, en effet il se retrouve néo TSP 2eme classe en 5eme ech prochaine promotion au choix dans certain cas dans 4ans ... et souvant parce qu'a la prochaine CAP un ex-CTRL passé TSP 2eme classe lui aussi (gain d'indice) va devenir prioritaire sur la promotion au choix (du pt de vue de l'anciennetée ) car reclassé dans un ech 6 et supérieur et si une seule promo... la prochaine automatiquement de l'autre voie.
Donc notre brave ex-TST 5eme ech qu'il face du zèle ou pas il recule dans sa possibilité d'avancement de carrière par rapport aux ex-CTRL,
Donc
se venger sur les ex-CTRL NON, biensur que NON, on vous l'a dit, tant mieu pour vous !!! !!!, mais bon c'est possible que des complications inhérentes à des facteurs anthropiques, dérèglent une mécanique plus ou moins bien huilée... La réponse à une critique sera toute trouvée... et charge à l'échellon hiérarchique supérieur d'apporter une solution...