Réforme cadre statutaire des techniciens territoriaux

[aksel]

Rêve pas Sylkapi, tu sais bien que tout est fais pour tirer vers le bas en ce moment.

[aksel]

une autre réflexion sur attf, je trouve que son rôle est un peu limite en ce moment dans le défense des techniciens. Elle semble ravi de la réforme et pas nous

[hb64]

Je pense qu' a l'avenir on va beaucoup perdre, surtout sur notre RI. Le gouvernement en a décider ainsi. Qui a des news sur la reforme des RI dans vos communes?

Pour ma part, ma DRH va agir ainsi :
Elle va se servir de cette circulaire pour faire une différence entre les anciens techniciens et les anciens controleurs.
Tous les postes occupés par des controleurs se verront attrinués une PFR moins grosse.
Ainsi ils veulent gardé une différence entre le niveau de concours et de compétence.

[hb64]

une autre réflexion sur attf, je trouve que son rôle est un peu limite en ce moment dans le défense des techniciens. Elle semble ravi de la réforme et pas nous

C'est clair que l'ATTF,et surtout les organisations syndicales traditionnelles n'ont pas été au top.
Il faut croire, en ce qui concerne les syndicats du moins, qu'ils pensent qu'on est déjà assez privilégiés comme ça et qu'on a pas à se plaindre.

[aksel]

une autre réflexion sur attf, je trouve que son rôle est un peu limite en ce moment dans le défense des techniciens. Elle semble ravi de la réforme et pas nous

C'est clair que l'ATTF,et surtout les organisations syndicales traditionnelles n'ont pas été au top.
Il faut croire, en ce qui concerne les syndicats du moins, qu'ils pensent qu'on est déjà assez privilégiés comme ça et qu'on a pas à se plaindre.

Les techniciens ont un RI à la hauteur des responsabilités. Aujourd'hui, on veut nous opposer aux administratifs qui n'ont pas du les mm responsabilités.Sous prétexte qu'on soit "privilégié", on devrait tout accepter. On pourrait nous proposer tout aussi de supprimer le RI sous prétexte qu'on a un travail et que par ce temps de crise c'est déjà pas mal de pouvoir avoir un boulot? Elle a bon dos le crise.
On doit trouver une autre manière de peser dans les futurs négociations de l'avenir des techniciens et sortir ainsi des organisations syndicales et de l'ATTF. Créons un nouveau moyen et espace de parole afin mieux être entendu et mieux défendu pour sauvegarder nos fonctions et mieux valoriser la filière technique.
Enfin, l'idée de mettre en place des primes sur la fonction et le résultat me semble une fausse bonne idée. Nous sommes au service du public alors comment évaluer le résultat d'un service qui reçoit du public?
Un test est encours dans une collectivité de France, c'est une vrai catastrophe tant pour les salariés que pour les usagers. On est un service public et non une boite du privé et le boulot est tout aussi bien fait avec professionnalisme . Cette manière de toujours opposer les uns aux autres, le privé à des avantages que les fonctionnaires n'ont pas et inversement. C'est comme cela.

[storm]

Pour ma part, ma DRH va agir ainsi :
Elle va se servir de cette circulaire pour faire une différence entre les anciens techniciens et les anciens controleurs.
Tous les postes occupés par des controleurs se verront attrinués une PFR moins grosse.
Ainsi ils veulent gardé une différence entre le niveau de concours et de compétence.

Je crains que cela ne soit pas possible et des recours pourront remettre en cause cette disparité au sein du même cadre d'emploi dans la même collectivité sauf à créer une prime de résultat variable.

[BELNOA]

Bonjour,
je suis les discutions depuis un petit moment et parfois je suis un peu étonné de certaines remarques. Effectivement la réforme des techniciens est un peu limite ( je suis technicien et deviendrait technicien principal de 2e classe ). Ce grade est toujours accessible avec un bac +2, le seul hic c'est que des contrôleurs principaux vont y accéder grâce à leur expérience et non au diplôme.
Je pense qu' a l'avenir on va beaucoup perdre, surtout sur notre RI. Le gouvernement en a décider ainsi. Qui a des news sur la reforme des RI dans vos communes?
Pour info, liser un peu cette circulaire
http://www.fncdg.com/fncdg/htm/actu/doc ... tembre.pdf

Je ne comprends pas bien ton raisonnement par rapport aux contrôleurs principaux et le RI. Car dans ce domaine et sous réserve que le projet de décret concernant notre regime indemnitaire soit validé, ce sont les controleurs principaux qui vont tirer les anciens TST vers le haut (bien sur au bon vouloir de votre collectivité).

En effet, dans ma collectivité par exemple controleur principaux, chef, tstp et tstc ont la même ISS, leur coef est de 16 conformement à ce qui se passe à L'etat.

Mais nous pauvres TST nous sommes à coef 10,5 celui ci n'ayant pas été revalorisé depuis 2004 malgré une mention claire de revalorisation dans notre délib mais cela ne semble pas interresser les syndicats.

[BELNOA]

Pour info, liser un peu cette circulaire
http://www.fncdg.com/fncdg/htm/actu/doc ... tembre.pdf

Est-ce que la PFR vient se cumuler au régime indemnitaire exisant ou bien elle remplace le régime indemnitaire existant ?

Cette circulaire ne nous est pas applicable pour le moment tant que les corps équivalents de l'Etat ne sont pas passé à la PFR.

[aksel]

Bonjour,
je suis les discutions depuis un petit moment et parfois je suis un peu étonné de certaines remarques. Effectivement la réforme des techniciens est un peu limite ( je suis technicien et deviendrait technicien principal de 2e classe ). Ce grade est toujours accessible avec un bac +2, le seul hic c'est que des contrôleurs principaux vont y accéder grâce à leur expérience et non au diplôme.
Je pense qu' a l'avenir on va beaucoup perdre, surtout sur notre RI. Le gouvernement en a décider ainsi. Qui a des news sur la reforme des RI dans vos communes?
Pour info, liser un peu cette circulaire
http://www.fncdg.com/fncdg/htm/actu/doc ... tembre.pdf

Je ne comprends pas bien ton raisonnement par rapport aux contrôleurs principaux et le RI. Car dans ce domaine et sous réserve que le projet de décret concernant notre regime indemnitaire soit validé, ce sont les controleurs principaux qui vont tirer les anciens TST vers le haut (bien sur au bon vouloir de votre collectivité).

En effet, dans ma collectivité par exemple controleur principaux, chef, tstp et tstc ont la même ISS, leur coef est de 16 conformement à ce qui se passe à L'etat.

Mais nous pauvres TST nous sommes à coef 10,5 celui ci n'ayant pas été revalorisé depuis 2004 malgré une mention claire de revalorisation dans notre délib mais cela ne semble pas interresser les syndicats.

Le raisonnement est assez simple à comprendre, étant donné que le RI entre technicien et contrôleur est différents ( en tout cas chez nous) et en plus je vois pas comment les contrôleur peuvent nous tirer vers le haut puisque dans l'ancien grade ils sont "en dessous" des techniciens en terme de RI? Mais il semble que dans ta commune ils ont le mm RI.

[aksel]

Pour info, liser un peu cette circulaire
http://www.fncdg.com/fncdg/htm/actu/doc ... tembre.pdf

Est-ce que la PFR vient se cumuler au régime indemnitaire exisant ou bien elle remplace le régime indemnitaire existant ?

Cette circulaire ne nous est pas applicable pour le moment tant que les corps équivalents de l'Etat ne sont pas passé à la PFR.

Oui c'est vrai, tu penses pas qu'il faudrait peut être réagir avant que les choses soient totalement "bouclées" pour commencer à en discuter? Il faut essayer sans doute d'avoir une vision un peu plus globale et à long terme sur notre filière au lieu d'attendre sagement que les "réformettes" nous déshabillent peu à peu.

Dans vos communes, existait il un RI pour chaque grade de technicien? et si oui comment vont elle évoluer dans les nouveaux grades?